Личный DISK

Лучше поймите, как вы действуете, взаимодействуете с другими и реагируете на своё окружение

Лучше узнать себя не значит навесить на себя ярлык. Личный DISK анализирует сочетание и интенсивность факторов Действие, Интерактивность, Серенити и Комплаенс, чтобы помочь вам понять свои поведенческие тенденции, свою манеру общения и то, как вы, возможно, адаптируетесь к требованиям вашей текущей ситуации. Добавьте специальные модули, чтобы глубже изучить личную мотивацию, цели, способы обучения и активную жизнь.

Вы — не четыре буквы

Узнать себя не значит свести себя к четырём буквам

Ваш профиль — уникальное сочетание. У каждого из нас есть все четыре фактора DISK:

D

Действие

Как мы обычно реагируем на проблемы, трудности и вызовы.

I

Интерактивность

Как мы обычно выстраиваем отношения с другими людьми и влияем на них.

S

Серенити

Как мы реагируем на темп, стабильность и изменения.

K

Комплаенс

Как мы относимся к нормам, процедурам, критериям и структуре.

Базовый отчёт подтверждает, что DISK анализирует именно сочетание этих четырёх факторов и что у каждого человека они выражены в разной степени.

Но Talent360 не ограничивается утверждениями вроде:

вы — Dу вас профиль SI

Он учитывает конкретную интенсивность каждого фактора и его связь с остальными.

За одним и тем же сочетанием букв могут скрываться очень разные профили. Интенсивность тоже имеет значение.

Поведение, а не личность в целом

DISK описывает поведение, а не всю вашу личность

В самом отчёте поясняется, что DISK призван способствовать самопознанию и личностному развитию, но не измеряет интеллект, ценности или способности; он анализирует, как мы действуем в разных условиях и ситуациях.

Поэтому Личный DISK не пытается ответить на вопрос:

Кто я в полной мере?

А отвечает на более конкретные вопросы:

  • Как я обычно действую?
  • Как я взаимодействую с другими?
  • Как я реагирую на изменения?
  • Какое поведение даётся мне наиболее естественно?
  • Что я адаптирую в данный момент?
Естественный и Адаптированный

Как вы склонны действовать и как, по вашим ощущениям, вам нужно действовать

Базовый отчёт чётко разделяет два ракурса.

Естественный профиль

Отражает наиболее спонтанную поведенческую реакцию человека по четырём факторам DISK.

Адаптированный профиль

Отражает то, как, по мнению человека, ему следует вести себя в текущей ситуации, чтобы отвечать требованиям окружения.

ЕстественныйАдаптированный
D
I
S
K
СовпаденияИзмененияУсилия по адаптации
Различие между двумя профилями само по себе не означает, что существует проблема.
Оно может помочь изучить вопрос: Что моё окружение просит меня делать иначе?
Характеристики и личный стиль

От четырёх факторов к гораздо более богатому личному описанию

Отчёт не ограничивается графиками. База Личного DISK может дать индивидуальное описание стиля и информацию о следующем:

поведенческие характеристики
благоприятная среда
сильные стороны
аспекты, которые могут требовать внимания
способ влияния
реакция на давление
возможные приоритеты развития

В примере отчёта раздел «Личный стиль» подробно раскрывает сильные стороны, возможные слабые стороны, идеальную среду, способ контроля, реакцию под давлением и возможные области, над которыми стоит поработать.

Межличностные навыки

Поймите, как вы взаимодействуете с другими

Личный DISK помогает увидеть, как определённые поведенческие тенденции могут проявляться в отношениях. Отчёт включает такие аспекты, как:

как вы обычно взаимодействуете
как вы предпочитаете, чтобы другие люди общались с вами
какие способы общения могут быть для вас менее эффективными

Благодаря этому отчёт становится более практичным, чем простое описание профиля. Вопрос меняется с:

Что я за человек?Как моя манера действовать может влиять на отношения с другими?
Общение с другими стилями

Ваша естественная манера общения работает не со всеми одинаково

Отчёт Личный DISK содержит рекомендации по адаптации общения с людьми с другими тенденциями. Например, он различает взаимодействие с людьми:

D

быстрыми и прямыми

I

общительными и экспрессивными

S

спокойными и сдержанными

K

аналитичными и ориентированными на детали

И предлагает адаптировать такие аспекты, как:

темптонуровень детализацииспособ формирования довериявремя на принятие решения

Узнать себя — значит также понять, что другим людям не обязательно нужно то же, что и вам.

Поведенческая карта

Визуализируйте свой поведенческий профиль

Отчёт графически показывает, где находятся Естественный и Адаптированный профили на поведенческой карте.

Карта визуально упорядочивает различные поведенческие сочетания, но это не означает, что возможны только эти категории. Точная интенсивность факторов Действие, Интерактивность, Серенити и Комплаенс добавляет каждому результату дополнительные нюансы.

Естественный профиль

D · I · S · K — конкретная интенсивность

Адаптированный профиль

D · I · S · K — реакция на окружение

DISK
Естественный
Адаптированный
Модульный отчёт

Одна база DISK. Разные личные модули.

Личный DISK строится на поведенческой базе и позволяет добавлять специальные модули. Составьте отчёт, который отвечает на то, что вы хотите понять.

База

Естественный + АдаптированныйХарактеристикиСтильОбщениеВзаимодействиеКарта
+

Дополнительные модули

Как направлять васМотивацияЦелиАктивная жизнь

Персонализированный отчёт

Отчёт, адаптированный к конкретному профилю

Модуль

Как лучше направлять и тренировать вас

Какая форма сопровождения может быть для меня наиболее эффективной?

Даёт рекомендации о том, как выстроить наставничество, тренировку или обучение с учётом поведенческих тенденций человека.

Пример отчёта предлагает аспекты, связанные с:

структуройучастиемясностьюсредой взаимоотношенийспособом управления обучением
Модуль

Стимулы и барьеры на пути к целям

Поймите, какие стороны вашего стиля могут помогать вам или тормозить вас

Наше поведение может облегчать достижение одних целей и затруднять достижение других. Этот модуль определяет стимулы и возможные барьеры, связанные с профилем DISK.

Стимулы

Возможные барьеры

В примере отчёта анализируются такие аспекты, как:

ясностьсотрудничестводисциплинауверенностьотношенияреакция на незнакомые ситуации

Правильный вывод звучит не так:

DISK предсказывает, достигнете ли вы своих целей.

А так:

Какие тенденции моего стиля могут мне помочь, а какими лучше научиться управлять?

Модуль

Личная мотивация

Создайте условия, в которых легче сохранять мотивацию

Модуль «Личная мотивация» даёт рекомендации, связанные со средой и условиями, которые могут помочь человеку лучше сохранять мотивацию. Пример отчёта включает такие аспекты, как:

поддержка при изменениях
признание
чувство принадлежности
понимание изменений
возможность высказаться
празднование достижений

Важное отличие от Мотивационных ценностей

  • Личный DISK не заменяет Оценку Мотивационных ценностей.
  • Модуль «Личная мотивация» формирует рекомендации на основе поведенческого стиля DISK.
  • Инструмент «Мотивационные ценности» анализирует именно систему мотивационных приоритетов человека.
Личный DISK ≠ Мотивационные ценности

Личный DISK и Мотивационные ценности — не одно и то же

Это разграничение помогает избежать путаницы. Это взаимодополняющие, а не равнозначные ракурсы.

Личный DISK

Поведение

Как я обычно себя веду?

  • Как я действую
  • Как я взаимодействую с другими
  • Как я могу адаптироваться

И, исходя из этой информации: какие условия могут способствовать определённому поведению или образу действий?

Мотивационные ценности

Мотивационные приоритеты

Что имеет наибольший вес в моей мотивационной системе?

  • Что я ценю
  • Что может меня побуждать к действию

Анализирует именно систему мотивационных приоритетов человека.

Это взаимодополняющие, а не равнозначные ракурсы.

Модуль

Активная жизнь

Подберите активность под свой способ функционирования

Вероятно, именно этот модуль сильнее всего отличает Личный DISK от Корпоративного DISK. Модуль «Активная жизнь» использует поведенческий профиль, чтобы определить, какие виды активности и какие условия могут способствовать большей регулярности. Пример отчёта связывает стиль с такими аспектами, как:

индивидуальная или групповая активность
потребность в поддержке
признание
безопасность
социальное окружение
возможные барьеры для поддержания активных привычек

Посыл не должен быть таким:

Ваш DISK определяет, каким видом спорта вам следует заниматься.

А таким:

Понимание своего стиля может помочь вам выбрать условия, в которых легче вести активный образ жизни.

Не существует единственно правильного способа развиваться

Один человек лучше реагирует на структуру, другой — на гибкость. Одному могут быть нужны очень конкретные цели, другому — больше свободы.

Ценность Личного DISK не в том, чтобы сказать, какой вариант универсально лучше. Она в том, чтобы задать вопрос:

Что, по-видимому, лучше подходит моему способу функционирования и что мне нужно научиться адаптировать?

+300 млн

возможных вариантов

Больше глубины, чем просто присвоение типа

Talent360 учитывает сочетание и конкретную интенсивность четырёх факторов DISK. Это позволяет интерпретации различаться даже у людей, у которых на первый взгляд схожая структура DISK.

Благодаря более чем 300 миллионам возможных вариантов при формировании отчётов цель в том, чтобы информация точнее отражала нюансы оцениваемого профиля.

Ваш результат — это не просто название категории.

Сценарии использования

Разные способы использовать Личный DISK

Отчёт не должен сводиться к «как интересно, это похоже на меня». Он должен помогать превращать самопознание в практические вопросы.

Самопознание

Поймите свои поведенческие тенденции и то, как вы реагируете на разные ситуации.

Общение

Определите, как вы обычно общаетесь и какие корректировки могут облегчить взаимодействие с другими стилями.

Коучинг

Используйте профиль как отправную точку для бесед и целей развития.

Обучение

Поймите, какие формы руководства и обучения могут лучше соответствовать вашему стилю.

Личные цели

Изучите поведение, которое может облегчать или затруднять ваше продвижение.

Отношения

Добавьте контекст о различиях в темпе, общении и межличностных потребностях.

Активная жизнь

Поразмышляйте об условиях, которые помогут вам поддерживать физическую активность, более совместимую с вашим способом функционирования.

Что содержит отчёт

Что содержит отчёт

Отражение реального содержания отчёта Личный DISK.

База Личного DISK

  1. 1Поведенческие характеристики
  2. 2График Естественного и Адаптированного профилей
  3. 3Личный стиль
  4. 4Межличностные навыки
  5. 5Советы по эффективному общению
  6. 6Поведенческие тенденции
  7. 7Поведенческая карта

Дополнительные модули

  • Как лучше направлять и тренировать вас
  • Стимулы и барьеры на пути к целям
  • Личная мотивация
  • Активная жизнь

Персонализированный отчёт

Отчёт, адаптированный к конкретному профилю

Ответственная интерпретация

Личный DISK — это не психологический диагноз

Личный DISK — инструмент поведенческого самопознания. Он не предназначен для того, чтобы:

диагностировать расстройства
оценивать психическое здоровье
измерять интеллект
измерять ценности
определять клинические способности
или полностью объяснять личность человека

Базовый отчёт прямо исключает интеллект, ценности и способности.

DISK даёт взгляд на поведение. Человек — это гораздо больше, чем его профиль DISK.

Профиль помогает понять тенденции, а не устанавливать границы

Результаты не следует использовать, чтобы делать выводы вроде:

я такой человек и не могу измениться
этот стиль лучше
я не могу общаться с определёнными людьми
эта активность не для меня

Польза как раз в обратном:

понять свою естественную тенденцию, чтобы расширить способность к адаптации.

В самом отчёте самопознание представлено как инструмент, позволяющий корректировать поведение в разных ситуациях и улучшать общение.

Часто задаваемые вопросы

Узнать себя, чтобы адаптироваться

Откройте свой естественный способ действовать и расширьте свои возможности

Поймите свои поведенческие тенденции, посмотрите, как вы реагируете на своё окружение, и добавьте ракурсы, необходимые для работы над общением, мотивацией, целями и личностным развитием.