
Платформа для оценки, понимания и управления талантами в единой среде
Создавайте проекты оценки, управляйте участниками и правами доступа, адаптируйте методологии и коммуникации, анализируйте результаты и используйте данные для подбора, развития, лидерства, работы с командами и организацией. Talent360Center объединяет оценки, продвинутые инструменты и гибкую платформу, чтобы каждая организация или специалист могли работать со своей собственной моделью талантов.
Управляйте всем процессом в единой среде
Оценка не начинается в момент, когда человек отвечает на опросник, и не заканчивается, когда сформирован отчёт. Talent360Center позволяет управлять всем процессом целиком.
Создание
Определите проект и выберите, что именно вы хотите оценить.
Настройка
Участники, методологии, цели, языки, права доступа и параметры.
Приглашение
Отправляйте персонализированные сообщения каждому участнику.
Оценка
Сотрудники, кандидаты, команды или организации.
Анализ
Индивидуальные и групповые результаты, сравнения, статистика и отчёты.
Действие
Используйте данные в подборе, развитии, обучении, лидерстве или консалтинге.
Не управляйте разрозненными оценками. Управляйте проектами по работе с талантами целиком.
Всё необходимое для управления проектами оценки
Создавайте проекты легко
Настраивайте проекты под разные цели, методологии и группы участников.
Объедините на одной платформе проекты по подбору, развитию, компетенциям, командам, климату, благополучию и другим видам оценки.
Управляйте участниками, пользователями и правами доступа
Работайте с множеством проектов, не теряя контроля.
Особенно важно, когда в организации со временем накапливается большое количество проектов и оценок.
- Оцениваемые и участники
- Пользователи платформы
- Разные уровни прав доступа
- Роли и доступы
- Общая панель оцениваемых
- Поиск человека в любом проекте
Персонализируйте коммуникации и бренд
Адаптируйте опыт взаимодействия под вашу организацию или ваших клиентов.
Особенно актуально для консультантов, коучей и организаций, которые стремятся обеспечить единообразный опыт.
- Письма-приглашения
- Письма с отчётами
- Отчёты в фирменном стиле вашего бренда
Готовая к использованию методология. Гибкость, чтобы сделать её своей.
Talent360Center предлагает готовые ресурсы для быстрого старта и не обязывает работать с закрытыми моделями.
Компетенции
Библиотека из 75 компетенций и 86 готовых наборов.
- Использовать системные компетенции
- Работать с готовыми наборами компетенций
- Создавать новые компетенции
- Формировать собственные наборы
Организационный климат
Словарь из 32 показателей климата.
- Выбирать релевантные показатели
- Комбинировать разные показатели
- Создавать собственные показатели с нуля
Профили должностей
Словарь из 86 профилей должностей.
- Использовать системный профиль
- Взять за основу существующий профиль и изменить его
- Создать новый профиль с нуля
Начните с одной из моделей Talent360 или создайте ту, которая действительно нужна вашей организации.
Одна платформа для разных взглядов на таланты
Talent360Center объединяет разные виды оценки, чтобы отвечать на разные вопросы.
Команды и организация
От одного человека к общей картине
Talent360Center не ограничивается формированием индивидуального PDF-отчёта. Переходите от индивидуального результата к информации, которая помогает принимать решения.
Индивидуальные результаты
Просматривайте результаты и отчёты по каждому оцениваемому.
Групповые данные
Сводная информация с учётом типа проекта: карты, распределения, сравнения, цели, разрывы и другие представления.
Общая статистика
Оценённые участники, проведённые оценки и активность на платформе.
Отчёты
Формируйте, просматривайте и рассылайте отчёты прямо в среде Talent360Center.
Инструменты, которые превращают оценку в действия
Менеджер подбора с ИИ
Управляйте процессом подбора от описания должности до анализа кандидатов: вакансии, публикация, кандидаты, оценки, интервью, экспертные оценки и анализ с помощью ИИ.
Карты DISK
Превращайте индивидуальные профили в коллективную картину для команд, руководства, отдела продаж или клиентского сервиса. Визуализируйте преобладающие стили, взаимодополняемость и различия.
Сравнение кандидатов
Сравнивайте нескольких кандидатов с целевым профилем должности и визуализируйте, насколько они близки к искомому профилю.
Соответствие кандидата должности
Индивидуально анализируйте поведенческое соответствие между профилем человека и целевым профилем должности.
Работайте на международном уровне в рамках одного проекта
Talent360Center создан для работы с международными организациями, командами и участниками. Платформа доступна на 23 языках или языковых вариантах.
Один проект. Разные языки.
В рамках одного проекта каждый участник может получить приглашение и пройти процесс на своём языке.
Не нужно создавать отдельный проект для каждого языка.
Проведите оценку один раз. Скачайте отчёт на нужном языке.
Администратор может скачать любой отчёт на любом из доступных языков, независимо от того, на каком языке изначально проходила оценка.
Доступные языки
Без ежемесячной абонентской платы. Платите за то, чем пользуетесь.
Talent360Center не требует ежемесячной абонентской платы. Модель основана на сформированных отчётах, поэтому стоимость растёт в зависимости от фактического использования платформы.
Без фиксированной ежемесячной платы
Вам не нужно нести регулярные расходы только за доступ к платформе.
Оплата по факту использования
Списание происходит при формировании отчётов.
Скидки за объём
По мере роста объёма использования могут применяться условия и скидки, привязанные к объёму потребления.
Пользуйтесь платформой, когда она вам нужна, и платите за фактическое использование.
Узнать условияМощные технологии, которые не придётся осваивать в одиночку
Полный онбординг
Вводное обучение, чтобы пользователи научились извлекать максимум пользы из платформы.
- Как пользоваться платформой
- Как создавать проекты и управлять ими
- Как работать с методологиями
- Какие виды оценок существуют
- Как интерпретировать и использовать ресурсы
Справочный центр
Всегда доступные ресурсы, чтобы находить ответы на вопросы и учиться самостоятельно.
- Пошаговые инструкции
- Пояснительные материалы
- Примеры отчётов
- Документация по оценкам
- Материалы по методологиям
Инструкции и ресурсы
Быстрая помощь в самых распространённых задачах и вопросах.
Локальный представитель
Поддержка рядом с вами, когда требуется дополнительное сопровождение.
Система обращений
Эскалация инцидентов и запросов, требующих специализированной поддержки.
Мы предлагаем не только доступ к программному обеспечению. Мы создаём всю среду, необходимую для его правильного использования.
Работайте с данными о талантах, контролируя доступ
Уровни прав доступа
Определяйте, что может видеть и делать каждый тип пользователей.
Опциональная двухфакторная аутентификация
Добавьте дополнительный уровень защиты доступа к учётным записям.
Централизованное администрирование
Управляйте проектами, пользователями и оцениваемыми в единой среде.
Talent360Center — технологическое ядро более широкой экосистемы
От выявления потребности в развитии к самому развитию
Center помогает определить, что развивать. Academy помогает это развить.
От понимания талантов к поиску возможностей для них
Center помогает понять таланты. Jobs помогает связать их с возможностями.
От данных к практическим действиям
Center предоставляет данные и диагностику. Consulting помогает превратить их в действия.
Одна платформа для разных подходов к работе с талантами
Компании и HR
Управляйте оценками, кандидатами, специалистами, командами и организационными проектами на гибкой платформе. Особенно актуально для подбора, развития, лидерства, климата, компетенций и международных проектов.
Консультанты и коучи
Используйте Talent360Center в собственных проектах и при работе с разными клиентами. Создавайте собственные методологии и модели, адаптируйте коммуникации и отчёты под свой бренд и работайте на нескольких языках.
Почему Talent360Center
Часто задаваемые вопросы
Узнайте, чем можно управлять с помощью одной платформы
Мы покажем, как создавать проекты, управлять оцениваемыми и пользователями, настраивать модели и отчёты, работать на разных языках и использовать результаты в подборе и развитии.
Без абонентской платы · Оплата за сформированные отчёты · Скидки за объём