Comprèn millor com actues, com et relaciones i com respons al teu entorn
Conèixer-te millor no vol dir posar-te una etiqueta. DISC Personal analitza la combinació i la intensitat de Decisió, Interacció, Serenitat i Compliment per ajudar-te a comprendre les teves tendències conductuals, la teva manera de comunicar-te i com pots estar adaptant-te a les exigències de la teva situació actual. Afegeix mòduls específics per aprofundir en la motivació personal, els objectius, les maneres d’aprendre i la vida activa.
Conèixer-te no és reduir-te a quatre lletres
El teu perfil és una combinació única. Tothom té els quatre factors DISC:
Decisió
Com tendim a respondre davant de problemes, reptes i desafiaments.
Interacció
Com tendim a relacionar-nos amb altres persones i a influir-hi.
Serenitat
Com responem al ritme, a l’estabilitat i als canvis.
Compliment
Com ens relacionem amb les normes, els procediments, els criteris i l’estructura.
L’informe base confirma que DISC analitza precisament la combinació d’aquests quatre factors i que cada persona els presenta en graus diferents.
Però Talent360 no es limita a dir:
Té en compte la intensitat concreta de cada factor i la seva relació amb els altres.
Una mateixa combinació de lletres pot contenir perfils molt diferents. La intensitat també importa.
DISC descriu el comportament, no tota la teva personalitat
El mateix informe explica que DISC pretén contribuir al coneixement i al desenvolupament personal, però no mesura la intel·ligència, els valors ni les aptituds; analitza com actuem en diferents entorns i situacions.
Per tant, DISC Personal no pretén respondre:
“Qui soc, completament?”
Sinó preguntes més concretes:
- Com tendeixo a actuar?
- Com em relaciono?
- Com responc al canvi?
- Quins comportaments em surten de manera més natural?
- Què estic adaptant en aquest moment?
Com tendeixes a actuar i com sents que necessites actuar
L’informe base distingeix clarament dues perspectives.
Perfil Natural
Representa la resposta conductual més espontània de la persona davant dels quatre factors DISC.
Perfil Adaptat
Representa com la persona considera que s’ha de comportar en la seva situació actual per respondre a les demandes del seu entorn.
De quatre factors a una descripció personal molt més rica
L’informe no es queda en les gràfiques. La base DISC Personal pot desenvolupar una descripció individual de l’estil i aportar informació sobre:
A l’informe d’exemple, la secció d’Estil Personal arriba precisament fins als punts forts, les possibles febleses, l’entorn ideal, la manera de controlar, la reacció sota pressió i les possibles àrees per treballar.
Comprèn com et relaciones amb els altres
DISC Personal ajuda a observar com determinades tendències conductuals poden aparèixer en les relacions. L’informe inclou aspectes com:
Això fa que l’informe sigui una cosa més pràctica que una descripció del perfil. La pregunta passa de:
La teva manera natural de comunicar no funciona igual amb tothom
L’informe DISC Personal incorpora recomanacions per adaptar la comunicació a persones amb tendències diferents. Per exemple, diferencia les interaccions amb persones:
ràpides i directes
sociables i expressives
calmades i reservades
analítiques i orientades al detall
I proposa adaptar qüestions com:
Conèixer-te també serveix per comprendre que els altres no han de necessitar el mateix que tu.
Visualitza el teu perfil conductual
L’informe representa gràficament on se situen els perfils Natural i Adaptat dins del mapa conductual.
El mapa organitza visualment les diferents combinacions conductuals, però no vol dir que només existeixin aquestes categories possibles. La intensitat exacta de Decisió, Interacció, Serenitat i Compliment aporta matisos addicionals a cada resultat.
Perfil Natural
D · I · S · C — intensitats concretes
Perfil Adaptat
D · I · S · C — resposta a l’entorn
Adaptat
Una base DISC. Diferents mòduls personals.
DISC Personal parteix d’una base conductual i permet afegir mòduls específics. Construeix un informe que respongui al que vols comprendre.
Base
Mòduls opcionals
Informe personalitzat
Un informe adaptat al perfil concret
Com guiar-te i entrenar-te millor
Quina manera d’acompanyament em pot resultar més efectiva?
Aporta recomanacions sobre com estructurar l’orientació, l’entrenament o l’aprenentatge tenint en compte les tendències conductuals de la persona.
L’informe d’exemple proposa qüestions relacionades amb:
Potenciadors i barreres per als objectius
Comprèn quina part del teu estil et pot ajudar o frenar
El nostre comportament pot facilitar determinats objectius i dificultar-ne d’altres. Aquest mòdul identifica potenciadors i possibles barreres relacionades amb el perfil DISC.
Potenciadors
Possibles barreres
A l’informe d’exemple s’analitzen qüestions com:
La lectura adequada no és:
“DISC prediu si aconseguiràs els teus objectius.”
Sinó:
“Quines tendències del meu estil em poden ajudar i quines convé gestionar millor?”
Motivació Personal
Crea condicions que facin més fàcil mantenir la teva motivació
El mòdul de Motivació Personal aporta recomanacions relacionades amb l’entorn i les condicions que poden ajudar una persona a mantenir millor la seva motivació. L’informe d’exemple inclou aspectes com:
Una distinció important respecte a Valors Motivacionals
- DISC Personal no substitueix l’Avaluació de Valors Motivacionals.
- El mòdul de Motivació Personal deriva recomanacions a partir de l’estil conductual DISC.
- Valors Motivacionals analitza específicament el sistema de prioritats motivacionals de la persona.
DISC Personal i Valors Motivacionals no són el mateix
Aquesta distinció evita confusions. Són perspectives complementàries, no equivalents.
DISC Personal
ComportamentCom tendeixo a comportar-me?
- Com actuo
- Com em relaciono
- Com em puc adaptar
I, a partir d’aquesta informació: quines condicions poden facilitar determinats comportaments o maneres d’actuar?
Valors Motivacionals
Prioritats motivacionalsQuè té més pes dins del meu sistema motivacional?
- Què valoro
- Què em pot mobilitzar
Analitza específicament el sistema de prioritats motivacionals de la persona.
Són perspectives complementàries, no equivalents.
Vida Activa
Adapta l’activitat a la teva manera de funcionar
Probablement aquest és el mòdul que fa que DISC Personal sigui més diferent del DISC Empresarial. El mòdul Vida Activa utilitza el perfil conductual per explorar quins tipus d’activitat i quines condicions poden facilitar una continuïtat més gran. L’informe d’exemple relaciona l’estil amb qüestions com:
El missatge no hauria de ser:
“El teu DISC determina quin esport has de practicar.”
Sinó:
“Comprendre el teu estil et pot ajudar a triar condicions que facin més fàcil mantenir una vida activa.”
No hi ha una única manera correcta de desenvolupar-te
Una persona pot respondre millor a l’estructura i una altra a la flexibilitat. Una pot necessitar objectius molt concrets i una altra més flexibilitat.
El valor de DISC Personal no és dir quina opció és universalment millor. És preguntar:
“Què sembla que encaixa millor amb la meva manera de funcionar i què necessito aprendre a adaptar?”
de variacions possibles
Més profunditat que assignar-te un tipus
Talent360 té en compte la combinació i la intensitat concreta dels quatre factors DISC. Això permet que la interpretació canviï fins i tot entre persones que aparentment presenten una estructura DISC similar.
Amb més de 300 milions de variacions possibles en la generació d’informes, l’objectiu és que la informació reflecteixi amb més precisió els matisos del perfil avaluat.
El teu resultat no és simplement el nom d’una categoria.
Diferents maneres d’utilitzar DISC Personal
L’informe no s’hauria de quedar en «que interessant, això s’assembla a mi». Ha d’ajudar a convertir l’autoconeixement en preguntes pràctiques.
Autoconeixement
Comprèn les teves tendències conductuals i com respons a situacions diferents.
Comunicació
Identifica com tendeixes a comunicar-te i quins ajustos poden facilitar la relació amb altres estils.
Coaching
Utilitza el perfil com a punt de partida per a converses i objectius de desenvolupament.
Formació
Comprèn quines maneres de guiatge i aprenentatge poden ser més adequades al teu estil.
Objectius personals
Explora comportaments que poden facilitar o dificultar l’avenç.
Relacions
Afegeix context sobre diferències de ritme, comunicació i necessitats interpersonals.
Vida activa
Reflexiona sobre condicions que et poden ajudar a mantenir una activitat física més compatible amb la teva manera de funcionar.
Què conté l’informe
Una representació de l’índex real de l’informe DISC Personal.
Base DISC Personal
- 1Característiques conductuals
- 2Gràfic Natural i Adaptat
- 3Estil Personal
- 4Habilitats Interpersonals
- 5Consells per a una Comunicació Eficaç
- 6Tendències Conductuals
- 7Mapa Conductual
Mòduls addicionals
- Com guiar-te i entrenar-te millor
- Potenciadors i barreres per als objectius
- Motivació Personal
- Vida Activa
Informe personalitzat
Un informe adaptat al perfil concret
DISC Personal no és un diagnòstic psicològic
DISC Personal és una eina d’autoconeixement conductual. No pretén:
L’informe base deixa expressament fora la intel·ligència, els valors i les aptituds.
DISC aporta una perspectiva sobre el comportament. La persona és molt més que el seu perfil DISC.
Un perfil ajuda a comprendre tendències, no a posar límits
Els resultats no s’haurien d’utilitzar per concloure:
La utilitat és precisament en el sentit contrari:
comprendre la teva tendència natural per ampliar la teva capacitat d’adaptació.
El mateix informe planteja l’autoconeixement com una eina per ajustar el comportament a diferents situacions i millorar la comunicació.
Preguntes freqüents
Descobreix la teva manera natural d’actuar i amplia les teves possibilitats
Comprèn les teves tendències conductuals, observa com estàs responent al teu entorn i afegeix les perspectives que necessitis per treballar la comunicació, la motivació, els objectius i el desenvolupament personal.