Решения для более обоснованного выбора в работе с людьми и талантами
От подбора подходящего человека до развития лидеров, понимания команд и улучшения опыта сотрудников в организации — Talent360Hub объединяет оценку, технологии, обучение и специалистов, чтобы вы могли действовать, опираясь на более полную информацию. Не обязательно начинать с инструмента: начните с того, чего вы хотите достичь.
Начните со своей цели
Четыре ключевые задачи в области талантов и решения, которые помогут вам с ними справиться.
Находите и отбирайте таланты, опираясь на более полную информацию
Повышайте качество решений о найме, объединяя информацию о должности, кандидатах, результатах оценок и инструментах подбора.
Подбор талантов
Оценивайте, сравнивайте кандидатов и управляйте ими с учётом более широкого контекста на всех этапах процесса.
Перейти к решению «Подбор талантов»Соответствие человека должности
Анализируйте, насколько профиль человека близок к целевому профилю, определённому для позиции.
Перейти к решению «Соответствие человека должности»Превратите диагностику в профессиональный рост
Поймите сильные стороны, пробелы и мотивацию, чтобы решить, что и как развивать.
Развитие талантов
Определяйте сильные стороны и приоритеты развития для специалистов и групп сотрудников.
Перейти к решению «Развитие талантов»Развитие лидерства
Оценивайте и развивайте менеджеров и лидеров, получая более полное представление об их поведении, компетенциях и мотивации.
Перейти к решению «Развитие лидерства»Поймите, как работают команды и как сотрудники воспринимают организацию
Сочетайте индивидуальный, командный и организационный взгляд, чтобы выявлять сильные стороны, пробелы и приоритеты.
Высокоэффективные команды
Поймите, как работает команда, и превратите различия между её участниками в информацию для её развития.
Перейти к решению «Высокоэффективные команды»Климат, культура и благополучие
Прислушайтесь к организации и лучше поймите климат и благополучие, чтобы определить, где действительно стоит действовать.
Перейти к решению «Климат, культура и благополучие»Развивайте компетенции там, где взаимодействие напрямую влияет на клиента
Поймите стили людей и адаптируйте развитие к контексту продаж и обслуживания клиентов.
Коммерческий талант
Понимайте и развивайте стили специалистов и команд по продажам.
Перейти к решению «Коммерческий талант»Клиентский сервис
Помогите сотрудникам адаптировать коммуникацию и обслуживание к разным стилям клиентов.
Перейти к решению «Клиентский сервис»Решение — это не один инструмент
Решение может сочетать разные оценки, функции и элементы экосистемы в зависимости от цели. Не во всех проектах нужны все инструменты.
Если вы уже знаете, что хотите оценить, переходите сразу к разделу «Оценки»
Поведение и мотивация
Компетенции и потенциал
Команды и организация
Личность и карьера
Решение может выходить за рамки оценки
Расскажите, чего вы хотите достичь
Вам не нужно заранее выбирать оценку или платформу. Мы поможем определить, какое сочетание инструментов лучше всего подходит для вашей цели.
Часто задаваемые вопросы о решениях
Начните с задачи, а не с инструмента
Расскажите, чего вам нужно достичь, и мы поможем определить, какое решение, оценки, технологии или ресурсы экосистемы лучше всего подойдут для вашей цели.