Κατανοήστε καλύτερα πώς δράτε, πώς σχετίζεστε με τους άλλους και πώς ανταποκρίνεστε στο περιβάλλον σας
Το να γνωρίσετε καλύτερα τον εαυτό σας δεν σημαίνει να βάλετε στον εαυτό σας μια ετικέτα. Το Προσωπικό DISC αναλύει τον συνδυασμό και την ένταση των παραγόντων Δυναμισμός, Ιντεράκτιβ, Γαλήνη και Κομπλάιανς, για να σας βοηθήσει να κατανοήσετε τις συμπεριφορικές σας τάσεις, τον τρόπο που επικοινωνείτε και το πώς ίσως προσαρμόζεστε στις απαιτήσεις της τρέχουσας κατάστασής σας. Προσθέστε εξειδικευμένες ενότητες για να εμβαθύνετε στην προσωπική παρακίνηση, τους στόχους, τους τρόπους μάθησης και την ενεργή ζωή.
Το να γνωρίζετε τον εαυτό σας δεν σημαίνει να τον περιορίζετε σε τέσσερα γράμματα
Το προφίλ σας είναι ένας μοναδικός συνδυασμός. Όλοι έχουμε και τους τέσσερις παράγοντες DISC:
Δυναμισμός
Πώς τείνουμε να ανταποκρινόμαστε σε προβλήματα, δυσκολίες και προκλήσεις.
Ιντεράκτιβ
Πώς τείνουμε να σχετιζόμαστε με άλλους ανθρώπους και να τους επηρεάζουμε.
Γαλήνη
Πώς ανταποκρινόμαστε στον ρυθμό, τη σταθερότητα και τις αλλαγές.
Κομπλάιανς
Πώς σχετιζόμαστε με κανόνες, διαδικασίες, κριτήρια και δομή.
Η βασική αναφορά επιβεβαιώνει ότι το DISC αναλύει ακριβώς τον συνδυασμό αυτών των τεσσάρων παραγόντων και ότι κάθε άτομο τους εμφανίζει σε διαφορετικό βαθμό.
Όμως το Talent360 δεν περιορίζεται στο να πει:
Λαμβάνει υπόψη τη συγκεκριμένη ένταση κάθε παράγοντα και τη σχέση του με τους υπόλοιπους.
Ο ίδιος συνδυασμός γραμμάτων μπορεί να αντιστοιχεί σε πολύ διαφορετικά προφίλ. Η ένταση έχει επίσης σημασία.
Το DISC περιγράφει τη συμπεριφορά, όχι ολόκληρη την προσωπικότητά σας
Η ίδια η αναφορά εξηγεί ότι το DISC επιδιώκει να συμβάλει στην αυτογνωσία και την προσωπική ανάπτυξη, αλλά δεν μετρά τη νοημοσύνη, τις αξίες ή τις ικανότητες· αναλύει πώς δρούμε σε διαφορετικά περιβάλλοντα και καταστάσεις.
Επομένως, το Προσωπικό DISC δεν επιδιώκει να απαντήσει στο ερώτημα:
“Ποιος/ποια είμαι στην ολότητά μου;”
Αλλά σε πιο συγκεκριμένα ερωτήματα:
- Πώς τείνω να δρω;
- Πώς σχετίζομαι με τους άλλους;
- Πώς ανταποκρίνομαι στην αλλαγή;
- Ποιες συμπεριφορές μού βγαίνουν πιο φυσικά;
- Τι προσαρμόζω αυτή τη στιγμή;
Πώς τείνετε να δράτε και πώς νιώθετε ότι χρειάζεται να δράσετε
Η βασική αναφορά διακρίνει με σαφήνεια δύο οπτικές.
Φυσικό Προφίλ
Αντιπροσωπεύει την πιο αυθόρμητη συμπεριφορική αντίδραση του ατόμου σε σχέση με τους τέσσερις παράγοντες DISC.
Προσαρμοσμένο Προφίλ
Αντιπροσωπεύει το πώς το άτομο θεωρεί ότι πρέπει να συμπεριφέρεται στην τρέχουσα κατάστασή του, για να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις του περιβάλλοντός του.
Από τέσσερις παράγοντες σε μια πολύ πλουσιότερη προσωπική περιγραφή
Η αναφορά δεν μένει στα γραφήματα. Η βάση του Προσωπικού DISC μπορεί να αναπτύξει μια εξατομικευμένη περιγραφή του στυλ και να παρέχει πληροφορίες για:
Στο δείγμα αναφοράς, η ενότητα Προσωπικό στυλ φτάνει ακριβώς στα δυνατά σημεία, τις πιθανές αδυναμίες, το ιδανικό περιβάλλον, τον τρόπο ελέγχου, την αντίδραση υπό πίεση και τους πιθανούς τομείς για βελτίωση.
Κατανοήστε πώς σχετίζεστε με τους άλλους
Το Προσωπικό DISC βοηθά να παρατηρήσετε πώς ορισμένες συμπεριφορικές τάσεις μπορεί να εμφανίζονται στις σχέσεις. Η αναφορά περιλαμβάνει πτυχές όπως:
Αυτό κάνει την αναφορά κάτι πιο πρακτικό από μια περιγραφή προφίλ. Το ερώτημα αλλάζει από το:
Ο φυσικός σας τρόπος επικοινωνίας δεν λειτουργεί το ίδιο με όλους
Η αναφορά Προσωπικού DISC περιλαμβάνει συστάσεις για την προσαρμογή της επικοινωνίας σε άτομα με διαφορετικές τάσεις. Για παράδειγμα, διακρίνει την αλληλεπίδραση με άτομα:
γρήγορα και άμεσα
κοινωνικά και εκφραστικά
ήρεμα και συγκρατημένα
αναλυτικά και προσανατολισμένα στη λεπτομέρεια
Και προτείνει την προσαρμογή πτυχών όπως:
Η αυτογνωσία σάς βοηθά επίσης να κατανοήσετε ότι οι άλλοι δεν χρειάζονται απαραίτητα τα ίδια με εσάς.
Οπτικοποιήστε το συμπεριφορικό σας προφίλ
Η αναφορά απεικονίζει γραφικά πού τοποθετούνται το Φυσικό και το Προσαρμοσμένο Προφίλ μέσα στον Χάρτη Συμπεριφοράς.
Ο χάρτης οργανώνει οπτικά τους διαφορετικούς συμπεριφορικούς συνδυασμούς, αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι υπάρχουν μόνο αυτές οι κατηγορίες. Η ακριβής ένταση των παραγόντων Δυναμισμός, Ιντεράκτιβ, Γαλήνη και Κομπλάιανς προσθέτει επιπλέον αποχρώσεις σε κάθε αποτέλεσμα.
Φυσικό Προφίλ
D · I · S · C — συγκεκριμένες εντάσεις
Προσαρμοσμένο Προφίλ
D · I · S · C — ανταπόκριση στο περιβάλλον
Προσαρμοσμένο
Μία βάση DISC. Διαφορετικές προσωπικές ενότητες.
Το Προσωπικό DISC ξεκινά από μια συμπεριφορική βάση και επιτρέπει την προσθήκη εξειδικευμένων ενοτήτων. Δημιουργήστε μια αναφορά που απαντά σε όσα θέλετε να κατανοήσετε.
Βάση
Προαιρετικές ενότητες
Εξατομικευμένη αναφορά
Μια αναφορά προσαρμοσμένη στο συγκεκριμένο προφίλ
Πώς να σας καθοδηγούν και να σας προπονούν καλύτερα
Ποιος τρόπος υποστήριξης μπορεί να είναι πιο αποτελεσματικός για μένα;
Παρέχει συστάσεις για το πώς να οργανωθεί η καθοδήγηση, η προπόνηση ή η μάθηση, λαμβάνοντας υπόψη τις συμπεριφορικές τάσεις του ατόμου.
Το δείγμα αναφοράς προτείνει θέματα που σχετίζονται με:
Ενισχυτές και φραγμοί στους στόχους
Κατανοήστε ποια στοιχεία του στυλ σας μπορούν να σας βοηθήσουν ή να σας φρενάρουν
Η συμπεριφορά μας μπορεί να διευκολύνει ορισμένους στόχους και να δυσκολεύει άλλους. Αυτή η ενότητα εντοπίζει ενισχυτές και πιθανούς φραγμούς που σχετίζονται με το προφίλ DISC.
Ενισχυτές
Πιθανοί φραγμοί
Στο δείγμα αναφοράς αναλύονται θέματα όπως:
Η σωστή ερμηνεία δεν είναι:
“Το DISC προβλέπει αν θα πετύχετε τους στόχους σας.”
Αλλά:
“Ποιες τάσεις του στυλ μου μπορούν να με βοηθήσουν και ποιες χρειάζεται να διαχειρίζομαι καλύτερα;”
Προσωπική Παρακίνηση
Δημιουργήστε συνθήκες που διευκολύνουν τη διατήρηση της παρακίνησής σας
Η ενότητα Προσωπική Παρακίνηση παρέχει συστάσεις σχετικά με το περιβάλλον και τις συνθήκες που μπορούν να βοηθήσουν ένα άτομο να διατηρεί καλύτερα την παρακίνησή του. Το δείγμα αναφοράς περιλαμβάνει πτυχές όπως:
Μια σημαντική διάκριση από τις Αξίες παρακίνησης
- Το Προσωπικό DISC δεν αντικαθιστά την Αξιολόγηση Αξιών παρακίνησης.
- Η ενότητα Προσωπική Παρακίνηση αντλεί συστάσεις από το συμπεριφορικό στυλ DISC.
- Οι Αξίες παρακίνησης αναλύουν ειδικά το σύστημα προτεραιοτήτων παρακίνησης του ατόμου.
Το Προσωπικό DISC και οι Αξίες παρακίνησης δεν είναι το ίδιο
Αυτή η διάκριση αποτρέπει τις παρανοήσεις. Είναι συμπληρωματικές οπτικές, όχι ισοδύναμες.
Προσωπικό DISC
ΣυμπεριφοράΠώς τείνω να συμπεριφέρομαι;
- Πώς δρω
- Πώς σχετίζομαι με τους άλλους
- Πώς μπορώ να προσαρμοστώ
Και, με βάση αυτές τις πληροφορίες: ποιες συνθήκες μπορούν να διευκολύνουν ορισμένες συμπεριφορές ή τρόπους δράσης;
Αξίες παρακίνησης
Προτεραιότητες παρακίνησηςΤι έχει μεγαλύτερο βάρος στο σύστημα παρακίνησής μου;
- Τι εκτιμώ
- Τι μπορεί να με κινητοποιήσει
Αναλύει ειδικά το σύστημα προτεραιοτήτων παρακίνησης του ατόμου.
Είναι συμπληρωματικές οπτικές, όχι ισοδύναμες.
Ενεργή Ζωή
Προσαρμόστε τη δραστηριότητα στον τρόπο που λειτουργείτε
Αυτή είναι πιθανότατα η ενότητα που διαφοροποιεί περισσότερο το Προσωπικό DISC από το Επιχειρησιακό DISC. Η ενότητα Ενεργή Ζωή χρησιμοποιεί το συμπεριφορικό προφίλ για να διερευνήσει ποια είδη δραστηριότητας και ποιες συνθήκες μπορούν να διευκολύνουν μεγαλύτερη συνέπεια. Το δείγμα αναφοράς συνδέει το στυλ με θέματα όπως:
Το μήνυμα δεν θα έπρεπε να είναι:
“Το DISC σας καθορίζει ποιο άθλημα πρέπει να κάνετε.”
Αλλά:
“Η κατανόηση του στυλ σας μπορεί να σας βοηθήσει να επιλέξετε συνθήκες που διευκολύνουν τη διατήρηση μιας ενεργής ζωής.”
Δεν υπάρχει ένας μόνο σωστός τρόπος να αναπτυχθείτε
Ένα άτομο μπορεί να ανταποκρίνεται καλύτερα στη δομή και ένα άλλο στην ευελιξία. Ένα άτομο μπορεί να χρειάζεται πολύ συγκεκριμένους στόχους και ένα άλλο μεγαλύτερη ευελιξία.
Η αξία του Προσωπικού DISC δεν βρίσκεται στο να πει ποια επιλογή είναι καθολικά καλύτερη. Βρίσκεται στο να θέσει το ερώτημα:
“Τι φαίνεται να ταιριάζει καλύτερα με τον τρόπο που λειτουργώ και τι χρειάζεται να μάθω να προσαρμόζω;”
πιθανές παραλλαγές
Μεγαλύτερο βάθος από την απόδοση ενός τύπου
Το Talent360 λαμβάνει υπόψη τον συνδυασμό και τη συγκεκριμένη ένταση των τεσσάρων παραγόντων DISC. Έτσι, η ερμηνεία μπορεί να διαφέρει ακόμη και ανάμεσα σε άτομα που φαινομενικά έχουν παρόμοια δομή DISC.
Με περισσότερες από 300 εκατομμύρια πιθανές παραλλαγές στη δημιουργία αναφορών, στόχος είναι οι πληροφορίες να αποτυπώνουν με μεγαλύτερη ακρίβεια τις αποχρώσεις του προφίλ που αξιολογείται.
Το αποτέλεσμά σας δεν είναι απλώς το όνομα μιας κατηγορίας.
Διαφορετικοί τρόποι αξιοποίησης του Προσωπικού DISC
Η αναφορά δεν θα έπρεπε να μένει στο «τι ενδιαφέρον, αυτό μου μοιάζει». Πρέπει να βοηθά να μετατρέψετε την αυτογνωσία σε πρακτικά ερωτήματα.
Αυτογνωσία
Κατανοήστε τις συμπεριφορικές σας τάσεις και πώς ανταποκρίνεστε σε διαφορετικές καταστάσεις.
Επικοινωνία
Εντοπίστε πώς τείνετε να επικοινωνείτε και ποιες προσαρμογές μπορούν να διευκολύνουν τη σχέση με άλλα στυλ.
Coaching
Χρησιμοποιήστε το προφίλ ως αφετηρία για συζητήσεις και στόχους ανάπτυξης.
Εκπαίδευση
Κατανοήστε ποιοι τρόποι καθοδήγησης και μάθησης μπορεί να ταιριάζουν περισσότερο στο στυλ σας.
Προσωπικοί στόχοι
Διερευνήστε συμπεριφορές που μπορούν να διευκολύνουν ή να δυσκολέψουν την πρόοδο.
Σχέσεις
Προσθέστε πλαίσιο για τις διαφορές στον ρυθμό, την επικοινωνία και τις διαπροσωπικές ανάγκες.
Ενεργή Ζωή
Αναλογιστείτε συνθήκες που μπορούν να σας βοηθήσουν να διατηρήσετε μια σωματική δραστηριότητα πιο συμβατή με τον τρόπο που λειτουργείτε.
Τι περιλαμβάνει η αναφορά
Μια απεικόνιση των πραγματικών περιεχομένων της αναφοράς Προσωπικού DISC.
Βάση Προσωπικού DISC
- 1Συμπεριφορικά χαρακτηριστικά
- 2Γράφημα Φυσικού και Προσαρμοσμένου Προφίλ
- 3Προσωπικό στυλ
- 4Διαπροσωπικές δεξιότητες
- 5Συμβουλές για αποτελεσματική επικοινωνία
- 6Συμπεριφορικές τάσεις
- 7Χάρτης Συμπεριφοράς
Πρόσθετες ενότητες
- Πώς να σας καθοδηγούν και να σας προπονούν καλύτερα
- Ενισχυτές και φραγμοί στους στόχους
- Προσωπική Παρακίνηση
- Ενεργή Ζωή
Εξατομικευμένη αναφορά
Μια αναφορά προσαρμοσμένη στο συγκεκριμένο προφίλ
Το Προσωπικό DISC δεν είναι ψυχολογική διάγνωση
Το Προσωπικό DISC είναι ένα εργαλείο συμπεριφορικής αυτογνωσίας. Δεν επιδιώκει να:
Η βασική αναφορά αφήνει ρητά εκτός τη νοημοσύνη, τις αξίες και τις ικανότητες.
Το DISC προσφέρει μια οπτική για τη συμπεριφορά. Ένα άτομο είναι πολύ περισσότερα από το προφίλ DISC του.
Ένα προφίλ βοηθά να κατανοήσετε τάσεις, όχι να βάλετε όρια
Τα αποτελέσματα δεν θα έπρεπε να χρησιμοποιούνται για να καταλήξετε ότι:
Η χρησιμότητα βρίσκεται ακριβώς στην αντίθετη κατεύθυνση:
να κατανοήσετε τη φυσική σας τάση για να διευρύνετε την ικανότητα προσαρμογής σας.
Η ίδια η αναφορά παρουσιάζει την αυτογνωσία ως εργαλείο για την προσαρμογή της συμπεριφοράς σε διαφορετικές καταστάσεις και τη βελτίωση της επικοινωνίας.
Συχνές ερωτήσεις
Ανακαλύψτε τον φυσικό σας τρόπο δράσης και διευρύνετε τις δυνατότητές σας
Κατανοήστε τις συμπεριφορικές σας τάσεις, παρατηρήστε πώς ανταποκρίνεστε στο περιβάλλον σας και προσθέστε τις οπτικές που χρειάζεστε για να δουλέψετε την επικοινωνία, την παρακίνηση, τους στόχους και την προσωπική ανάπτυξη.