Alusta osaajien arviointiin, ymmärtämiseen ja johtamiseen yhdessä ympäristössä
Luo arviointiprojekteja, hallitse henkilöitä ja käyttöoikeuksia, mukauta menetelmiä ja viestintää, analysoi tuloksia ja hyödynnä dataa rekrytoinnissa, kehittämisessä, johtajuudessa, tiimeissä ja organisaatiossa. Talent360Center yhdistää arvioinnit, edistyneet työkalut ja joustavan alustan, jotta jokainen organisaatio tai ammattilainen voi työskennellä oman osaamismallinsa mukaan.
Hallitse koko prosessia yhdessä ympäristössä
Arviointi ei ala siitä, kun henkilö vastaa kyselyyn, eikä pääty siihen, kun raportti luodaan. Talent360Centerin avulla voit hallita koko prosessia.
Luo
Kuvaa projekti ja valitse, mitä haluat arvioida.
Määritä
Osallistujat, menetelmät, tavoitteet, kielet, käyttöoikeudet ja parametrit.
Kutsu
Lähetä räätälöityjä viestejä jokaiselle osallistujalle.
Arvioi
Henkilöitä, ehdokkaita, tiimejä tai organisaatioita.
Analysoi
Yksilö- ja ryhmätulokset, vertailut, tilastot ja raportit.
Toimi
Hyödynnä dataa rekrytoinnissa, kehittämisessä, koulutuksessa, johtajuudessa tai konsultoinnissa.
Älä hallitse irrallisia arviointeja. Hallitse kokonaisia osaajaprojekteja.
Kaikki, mitä tarvitset arviointiprojektien hallintaan
Luo projekteja helposti
Määritä projekteja eri tavoitteisiin, menetelmiin ja kohderyhmiin sopiviksi.
Kokoa samalle alustalle rekrytointi-, kehittämis-, osaamis-, tiimi-, työilmapiiri- ja hyvinvointiprojektit sekä muut arvioinnit.
Hallitse henkilöitä, käyttäjiä ja käyttöoikeuksia
Työskentele useiden projektien parissa ja pidä kaikki hallinnassa.
Erityisen tärkeää, kun organisaatiolle kertyy ajan mittaan paljon projekteja ja arviointeja.
- Arvioitavat ja osallistujat
- Alustan käyttäjät
- Eri käyttöoikeustasot
- Roolit ja pääsyoikeudet
- Arvioitavien yleisnäkymä
- Henkilön haku kaikista projekteista
Mukauta viestintää ja brändiä
Mukauta käyttökokemus organisaatiollesi tai asiakkaillesi sopivaksi.
Erityisen olennaista konsulteille, coacheille ja organisaatioille, jotka haluavat tarjota yhtenäisen kokemuksen.
- Kutsusähköpostit
- Raporttien lähetyssähköpostit
- Raportit brändi-ilmeelläsi
Valmis menetelmä. Joustavuutta tehdä siitä omasi.
Talent360Center tarjoaa valmiita resursseja, joiden avulla pääset alkuun nopeasti ilman, että sinun tarvitsee sitoutua suljettuihin malleihin.
Osaamisalueet
75 osaamisalueen ja 86 valmiin kokonaisuuden kirjasto.
- Käytä järjestelmän osaamisalueita
- Hyödynnä valmiita osaamiskokonaisuuksia
- Luo uusia osaamisalueita
- Rakenna omia kokonaisuuksia
Organisaation työilmapiiri
32 työilmapiirimittarin luettelo.
- Valitse olennaiset mittarit
- Yhdistele eri mittareita
- Luo omat mittarisi alusta alkaen
Tehtäväprofiilit
86 tehtäväprofiilin luettelo.
- Käytä järjestelmän profiilia
- Ota pohjaksi olemassa oleva profiili ja muokkaa sitä
- Luo uusi profiili alusta alkaen
Aloita jollakin Talent360-malleista tai rakenna malli, jota organisaatiosi todella tarvitsee.
Yksi alusta osaamisen eri näkökulmiin
Talent360Center kokoaa yhteen erityyppisiä arviointeja, jotka vastaavat eri kysymyksiin.
Yksilöstä kokonaiskuvaan
Talent360Center ei rajoitu yksittäisen PDF-raportin luomiseen. Siirry yksilön tuloksesta tietoon, joka tukee päätöksentekoa.
Yksilötulokset
Tarkastele jokaisen arvioidun henkilön tuloksia ja raportteja.
Ryhmätiedot
Koottua tietoa projektityypin mukaan: kartat, jakaumat, vertailut, tavoitteet, vajeet tai muut esitystavat.
Kokonaistilastot
Arvioidut henkilöt, tehdyt arvioinnit ja alustan aktiivisuus.
Raportit
Luo, tarkastele ja jaa raportteja suoraan Talent360Centerissä.
Työkalut, jotka muuttavat arvioinnin toiminnaksi
Tekoälyavusteinen rekrytointityökalu
Hallitse rekrytointiprosessia tehtävän määrittelystä ehdokkaiden analysointiin: tehtävät, ilmoitukset, ehdokkaat, arvioinnit, haastattelut, arvostelut ja tekoälyavusteinen analyysi.
DISC-kartat
Muunna yksilöprofiilit yhteiseksi kuvaksi tiimien, johtamisen, myynnin tai asiakaspalvelun tarpeisiin. Näe hallitsevat tyylit, toisiaan täydentävät piirteet ja erot.
Ehdokasvertailu
Vertaa useita ehdokkaita tehtävän tavoiteprofiiliin ja näe, kuinka lähellä he ovat haettua profiilia.
Ehdokkaan ja tehtävän vastaavuus
Analysoi yksilötasolla henkilön profiilin ja tehtävän tavoiteprofiilin käyttäytymiseen perustuvaa vastaavuutta.
Työskentele kansainvälisesti saman projektin sisällä
Talent360Center on suunniteltu kansainvälisten organisaatioiden, tiimien ja osallistujien kanssa työskentelyyn. Alusta on saatavilla 23 kielellä tai kielivariantilla.
Yksi projekti. Eri kielet.
Saman projektin sisällä jokainen osallistuja voi saada kutsunsa ja suorittaa prosessin eri kielellä.
Jokaiselle kielelle ei tarvitse luoda erillistä projektia.
Arvioi kerran. Lataa raportti tarvitsemallasi kielellä.
Ylläpitäjä voi ladata minkä tahansa raportin millä tahansa saatavilla olevalla kielellä riippumatta siitä, millä kielellä arviointi alun perin tehtiin.
Saatavilla olevat kielet
Ei kuukausimaksua. Maksa vain siitä, mitä käytät.
Talent360Center ei vaadi kuukausittaista käyttömaksua. Malli perustuu luotuihin raportteihin, joten kustannukset kasvavat alustan todellisen käytön mukaan.
Ei kiinteää kuukausimaksua
Sinun ei tarvitse maksaa toistuvaa kulua pelkästä pääsystä alustalle.
Maksu käytön mukaan
Kulutus syntyy raportteja luotaessa.
Volyymialennukset
Käyttömäärän kasvaessa voidaan soveltaa kulutukseen perustuvia ehtoja ja alennuksia.
Käytä alustaa silloin, kun tarvitset sitä, ja maksa todellisen käytön mukaan.
Kysy ehdoistaTehokasta teknologiaa, jota sinun ei tarvitse opetella yksin
Kattava perehdytys
Perehdytyskoulutus, jonka avulla käyttäjät oppivat hyödyntämään alustaa parhaalla mahdollisella tavalla.
- Miten alustaa käytetään
- Miten projekteja luodaan ja hallinnoidaan
- Miten menetelmien kanssa työskennellään
- Millaisia arviointeja on tarjolla
- Miten resursseja tulkitaan ja hyödynnetään
Ohjekeskus
Aina saatavilla olevia resursseja kysymysten ratkaisemiseen ja itsenäiseen oppimiseen.
- Opetusohjelmat
- Ohjemateriaalit
- Esimerkkiraportit
- Arviointien dokumentaatio
- Menetelmämateriaalit
Opetusohjelmat ja resurssit
Välitöntä apua yleisimpiin tehtäviin ja kysymyksiin.
Paikallinen tukihenkilö
Henkilökohtaista tukea, kun tarvitset lisäapua.
Tikettijärjestelmä
Vikojen ja erityistukea vaativien tarpeiden eskalointi.
Emme tarjoa pelkkää pääsyä ohjelmistoon. Tarjoamme puitteet, joiden avulla sitä voi käyttää oikein.
Käsittele osaajadataa ja hallitse pääsyä siihen
Käyttöoikeustasot
Määritä, mitä kukin käyttäjätyyppi voi nähdä ja tehdä.
Valinnainen kaksivaiheinen tunnistautuminen
Lisää tilien käyttöön ylimääräinen suojakerros.
Keskitetty hallinta
Hallitse projekteja, käyttäjiä ja arvioitavia yhdessä ympäristössä.
Talent360Center on laajemman ekosysteemin teknologinen ydin
Tarpeen tunnistamisesta sen kehittämiseen
Center auttaa tunnistamaan, mitä kehittää. Academy auttaa kehittämään sitä.
Osaajien tuntemisesta heidän yhdistämiseensä mahdollisuuksiin
Center auttaa tuntemaan osaajat. Jobs auttaa yhdistämään heidät mahdollisuuksiin.
Datasta toimenpiteisiin
Center tuottaa dataa ja diagnoosin. Consulting auttaa muuttamaan ne toiminnaksi.
Yksi alusta erilaisiin tapoihin työskennellä osaajien kanssa
Yritykset ja HR
Hallitse arviointeja, ehdokkaita, ammattilaisia, tiimejä ja organisaation projekteja joustavalla alustalla. Erityisen hyödyllinen rekrytoinnissa, kehittämisessä, johtajuudessa, työilmapiirissä, osaamisessa ja kansainvälisissä projekteissa.
Konsultit ja coachit
Käytä Talent360Centeriä omissa projekteissasi ja eri asiakkaiden kanssa. Luo räätälöityjä menetelmiä ja malleja, mukauta viestintä ja raportit brändisi mukaisiksi ja työskentele useilla kielillä.
Miksi Talent360Center
Usein kysytyt kysymykset
Katso, mitä kaikkea voit hallita yhdellä alustalla
Näytämme, miten luot projekteja, hallitset arvioitavia ja käyttäjiä, mukautat malleja ja raportteja, työskentelet eri kielillä ja hyödynnät tuloksia rekrytoinnissa ja kehittämisessä.
Ei kuukausimaksua · Maksu luotujen raporttien mukaan · Volyymialennukset