A plataforma para avaliar, compreender e gerir o talento a partir de um só ambiente
Crie projetos de avaliação, faça a gestão de pessoas e permissões, adapte metodologias e comunicações, analise resultados e use os dados para recrutamento, desenvolvimento, liderança, equipes e organização. O Talent360Center combina avaliações, ferramentas avançadas e uma plataforma flexível para que cada organização ou profissional possa trabalhar com seu próprio modelo de talento.
Faça a gestão de todo o processo a partir de um único ambiente
Uma avaliação não começa quando uma pessoa responde a um questionário nem termina quando se gera um relatório. O Talent360Center permite gerir o processo completo.
Criar
Defina o projeto e selecione o que quer avaliar.
Configurar
Participantes, metodologias, objetivos, idiomas, permissões e parâmetros.
Convidar
Envie comunicações personalizadas a cada participante.
Avaliar
Pessoas, candidatos, equipes ou organizações.
Analisar
Resultados individuais, de grupo, comparações, estatísticas e relatórios.
Agir
Use os dados em recrutamento, desenvolvimento, formação, liderança ou consultoria.
Não faça a gestão de avaliações isoladas. Faça a gestão de projetos de talento completos.
Tudo o que precisa para gerir projetos de avaliação
Crie projetos facilmente
Configure projetos adaptados a diferentes objetivos, metodologias e grupos.
Centralize numa mesma plataforma projetos de recrutamento, desenvolvimento, competências, equipes, clima, bem-estar e outras avaliações.
Faça a gestão de pessoas, usuários e permissões
Trabalhe com vários projetos sem perder o controlo.
Especialmente importante quando a organização acumula numerosos projetos e avaliações ao longo do tempo.
- Avaliados e participantes
- Usuários da plataforma
- Diferentes níveis de permissões
- Funções e acessos
- Painel geral de avaliados
- Procura de uma pessoa em qualquer projeto
Personalize comunicações e marca
Adapte a experiência à sua organização ou aos seus clientes.
Especialmente relevante para consultores, coaches e organizações que querem manter uma experiência coerente.
- Emails de convite
- Emails de envio de relatórios
- Relatórios com a identidade da sua marca
Metodologia pronta a usar. Flexibilidade para a tornar sua.
O Talent360Center oferece recursos prontos para começar rapidamente, sem obrigar a trabalhar com modelos fechados.
Competências
Biblioteca de 75 competências e 86 conjuntos predefinidos.
- Utilizar competências do sistema
- Trabalhar com conjuntos de competências predefinidos
- Criar novas competências
- Construir conjuntos personalizados
Clima Organizacional
Dicionário de 32 indicadores de clima.
- Selecionar os indicadores relevantes
- Combinar diferentes indicadores
- Criar seus próprios indicadores de raiz
Perfis de função
Dicionário de 86 perfis de função.
- Utilizar um perfil do sistema
- Partir de um perfil existente e modificá-lo
- Criar um perfil novo de raiz
Comece com um dos modelos Talent360 ou construa o que sua organização realmente precisa.
Uma plataforma para diferentes perspectivas do talento
O Talent360Center reúne diferentes tipos de avaliação para responder a perguntas diferentes.
De uma pessoa a uma visão global
O Talent360Center não se limita a gerar um PDF individual. Passa do resultado individual a informação que ajude a tomar decisões.
Resultados individuais
Consulte resultados e relatórios de cada pessoa avaliada.
Dados de grupo
Informação agregada adaptada ao tipo de projeto: mapas, distribuições, comparações, objetivos, lacunas ou outras representações.
Estatísticas globais
Pessoas avaliadas, avaliações realizadas e atividade da plataforma.
Relatórios
Gere, consulte e distribua relatórios a partir do ambiente do Talent360Center.
Ferramentas que transformam a avaliação em ação
Gestor de Recrutamento com IA
Faça a gestão do processo de recrutamento desde a definição da função até à análise dos candidatos: funções, publicação, candidatos, avaliações, entrevistas, apreciações e análise assistida por IA.
Mapas DISC
Transforma perfis individuais numa representação coletiva para equipes, liderança, comercial ou atendimento ao cliente. Visualize estilos predominantes, complementaridades e diferenças.
Comparação de candidatos
Compare vários candidatos face ao perfil pretendido de uma posição e visualize sua proximidade ao perfil procurado.
Adequação candidato–função
Analise individualmente a adequação comportamental entre o perfil de uma pessoa e o perfil pretendido da posição.
Trabalhe internacionalmente dentro do mesmo projeto
O Talent360Center foi desenhado para trabalhar com organizações, equipes e participantes internacionais. A plataforma está disponível em 23 idiomas ou variantes linguísticas.
Um projeto. Diferentes idiomas.
Dentro de um mesmo projeto, cada participante pode receber o convite e realizar o processo num idioma diferente.
Não é necessário criar um projeto diferente para cada idioma.
Avalie uma vez. Baixe o relatório no idioma de que precisa.
O administrador pode baixar qualquer relatório em qualquer dos idiomas disponíveis, independentemente do idioma em que a avaliação foi originalmente realizada.
Idiomas disponíveis
Sem mensalidade. Pague pelo que utiliza.
O Talent360Center não exige uma mensalidade de utilização. O modelo assenta nos relatórios gerados, pelo que o custo cresce em função da utilização real da plataforma.
Sem mensalidade fixa
Não precisa assumir um custo recorrente apenas por ter acesso à plataforma.
Pagamento por utilização
O consumo ocorre ao gerar relatórios.
Descontos por volume
À medida que o volume de utilização aumenta, podem aplicar-se condições e descontos associados ao consumo.
Use a plataforma quando precisar e pague em função do uso real.
Consultar condiçõesTecnologia potente que não tem de aprender sozinho
Onboarding completo
Formação de integração para que os usuários aprendam a tirar partido da plataforma.
- Como utilizar a plataforma
- Como criar e administrar projetos
- Como trabalhar com as metodologias
- Que tipo de avaliações existem
- Como interpretar e utilizar os recursos
Centro de ajuda
Recursos sempre disponíveis para esclarecer dúvidas e aprender de forma autônoma.
- Tutoriais
- Materiais explicativos
- Relatórios de exemplo
- Documentação sobre as avaliações
- Materiais sobre as metodologias
Tutoriais e recursos
Ajuda imediata para as tarefas e dúvidas mais habituais.
Agente local
Apoio próximo quando é necessário acompanhamento adicional.
Sistema de tickets
Escalamento de incidências ou necessidades que exigem apoio especializado.
Não oferecemos apenas acesso ao software. Disponibilizamos o ambiente necessário para o poder utilizar corretamente.
Trabalhe com dados de talento com controlo sobre o acesso
Níveis de permissões
Controle o que cada tipo de usuário pode ver e fazer.
Duplo fator de autenticação opcional
Acrescenta uma camada adicional de proteção ao acesso às contas.
Administração centralizada
Faça a gestão de projetos, usuários e avaliados a partir de um mesmo ambiente.
O Talent360Center é o núcleo tecnológico de um ecossistema mais amplo
De identificar uma necessidade a desenvolvê-la
O Center ajuda a identificar o que desenvolver. A Academy ajuda a desenvolvê-lo.
De conhecer talento a ligá-lo a oportunidades
O Center ajuda a conhecer o talento. O Jobs ajuda a ligá-lo a oportunidades.
Dos dados à intervenção
O Center traz dados e diagnóstico. A Consulting ajuda a transformá-los em ação.
Uma plataforma para diferentes formas de trabalhar com talento
Empresas e RH
Faça a gestão de avaliações, candidatos, profissionais, equipes e projetos organizacionais a partir de uma plataforma flexível. Especialmente relevante para recrutamento, desenvolvimento, liderança, clima, competências e projetos internacionais.
Consultores e Coaches
Use o Talent360Center em projetos próprios e com diferentes clientes. Crie metodologias e modelos personalizados, adapte comunicações e relatórios à sua marca e trabalhe em vários idiomas.
Porquê o Talent360Center
Perguntas frequentes
Veja tudo o que pode gerir a partir de uma só plataforma
Mostramos-lhe como criar projetos, gerir avaliados e usuários, personalizar modelos e relatórios, trabalhar em diferentes idiomas e utilizar os resultados em recrutamento e desenvolvimento.
Sem mensalidade · Pagamento por relatórios gerados · Descontos por volume