Platformen til at vurdere, forstå og styre talent fra ét samlet miljø
Opret vurderingsprojekter, administrer personer og rettigheder, tilpas metoder og kommunikation, analysér resultater, og brug data til rekruttering, udvikling, ledelse, teams og organisation. Talent360Center kombinerer vurderinger, avancerede værktøjer og en fleksibel platform, så enhver organisation eller fagperson kan arbejde med sin egen talentmodel.
Styr hele processen fra ét samlet miljø
En vurdering begynder ikke, når en person besvarer et spørgeskema, og den slutter ikke, når der genereres en rapport. Med Talent360Center kan du styre hele processen.
Opret
Definér projektet, og vælg, hvad du vil vurdere.
Konfigurer
Deltagere, metoder, mål, sprog, rettigheder og parametre.
Inviter
Send personlig kommunikation til hver deltager.
Vurder
Personer, kandidater, teams eller organisationer.
Analysér
Individuelle resultater, grupperesultater, sammenligninger, statistik og rapporter.
Handl
Brug data inden for rekruttering, udvikling, uddannelse, ledelse eller rådgivning.
Styr ikke isolerede vurderinger. Styr komplette talentprojekter.
Alt, hvad du har brug for til at styre vurderingsprojekter
Opret projekter nemt
Konfigurer projekter tilpasset forskellige mål, metoder og målgrupper.
Saml rekrutterings-, udviklings-, kompetence-, team-, klima- og trivselsprojekter samt andre vurderinger på én platform.
Administrer personer, brugere og rettigheder
Arbejd med mange projekter uden at miste overblikket.
Særligt vigtigt, når organisationen samler mange projekter og vurderinger over tid.
- Vurderede personer og deltagere
- Platformsbrugere
- Forskellige rettighedsniveauer
- Roller og adgang
- Samlet oversigt over vurderede personer
- Søg efter en person på tværs af alle projekter
Tilpas kommunikation og brand
Tilpas oplevelsen til din organisation eller dine kunder.
Særligt relevant for konsulenter, coaches og organisationer, der ønsker en ensartet oplevelse.
- Invitationsmails
- Mails til udsendelse af rapporter
- Rapporter med din brandidentitet
Metode, der er klar til brug. Fleksibilitet til at gøre den til din egen.
Talent360Center tilbyder færdige ressourcer, så du hurtigt kan komme i gang, uden at du er låst til faste modeller.
Kompetencer
Bibliotek med 75 kompetencer og 86 foruddefinerede sæt.
- Bruge systemets kompetencer
- Arbejde med foruddefinerede kompetencesæt
- Oprette nye kompetencer
- Opbygge egne sæt
Organisationsklima
Katalog med 32 klimamålere.
- Vælge de relevante målere
- Kombinere forskellige målere
- Oprette dine egne målere fra bunden
Stillingsprofiler
Katalog med 86 stillingsprofiler.
- Bruge en systemprofil
- Tage udgangspunkt i en eksisterende profil og tilpasse den
- Oprette en ny profil fra bunden
Start med en af Talent360-modellerne, eller byg den, din organisation virkelig har brug for.
Én platform til forskellige perspektiver på talent
Talent360Center samler forskellige typer vurderinger for at besvare forskellige spørgsmål.
Fra én person til et samlet overblik
Talent360Center gør mere end at generere en individuel PDF. Gå fra individuelle resultater til information, der hjælper med at træffe beslutninger.
Individuelle resultater
Se resultater og rapporter for hver vurderet person.
Gruppedata
Aggregeret information tilpasset projekttypen: kort, fordelinger, sammenligninger, mål, gab eller andre visualiseringer.
Samlet statistik
Vurderede personer, gennemførte vurderinger og aktivitet på platformen.
Rapporter
Generér, se og distribuér rapporter direkte i Talent360Center.
Værktøjer, der omsætter vurdering til handling
Rekrutteringsmanager med AI
Styr rekrutteringsprocessen fra definition af stillingen til analyse af kandidater: stillinger, opslag, kandidater, vurderinger, samtaler, bedømmelser og AI-understøttet analyse.
DISC-kort
Omsæt individuelle profiler til et fælles billede for teams, ledelse, salg eller kundeservice. Se dominerende stile, hvordan de supplerer hinanden, og hvor forskellene ligger.
Kandidatsammenligning
Sammenlign flere kandidater med en stillings målprofil, og se, hvor tæt de er på den ønskede profil.
Match kandidat–stilling
Analysér individuelt det adfærdsmæssige match mellem en persons profil og stillingens målprofil.
Arbejd internationalt i samme projekt
Talent360Center er designet til at arbejde med internationale organisationer, teams og deltagere. Platformen findes på 23 sprog eller sprogvarianter.
Ét projekt. Forskellige sprog.
I ét og samme projekt kan hver deltager modtage sin invitation og gennemføre processen på et andet sprog.
Du behøver ikke oprette et separat projekt for hvert sprog.
Vurder én gang. Download rapporten på det sprog, du har brug for.
Administratoren kan downloade enhver rapport på et hvilket som helst af de tilgængelige sprog, uanset hvilket sprog vurderingen oprindeligt blev gennemført på.
Tilgængelige sprog
Intet månedligt gebyr. Betal for det, du bruger.
Talent360Center kræver ikke et månedligt brugsgebyr. Modellen er baseret på genererede rapporter, så omkostningen stiger i takt med den faktiske brug af platformen.
Intet fast månedligt gebyr
Du behøver ikke betale en løbende omkostning blot for at have adgang til platformen.
Betaling efter forbrug
Forbruget sker, når der genereres rapporter.
Mængderabatter
Efterhånden som forbruget stiger, kan der gælde forbrugsbaserede betingelser og rabatter.
Brug platformen, når du har brug for den, og betal efter faktisk forbrug.
Spørg om betingelserKraftfuld teknologi, som du ikke skal lære alene
Komplet onboarding
Introduktionsforløb, så brugerne lærer at få mest muligt ud af platformen.
- Sådan bruger du platformen
- Sådan opretter og administrerer du projekter
- Sådan arbejder du med metoderne
- Hvilke typer vurderinger der findes
- Sådan fortolker og bruger du ressourcerne
Hjælpecenter
Ressourcer, der altid er tilgængelige, så du kan få svar på spørgsmål og lære på egen hånd.
- Vejledninger
- Forklarende materialer
- Eksempler på rapporter
- Dokumentation om vurderingerne
- Materialer om metoderne
Vejledninger og ressourcer
Hurtig hjælp til de mest almindelige opgaver og spørgsmål.
Lokal kontaktperson
Personlig support, når der er brug for ekstra hjælp.
Ticketsystem
Eskalering af problemer eller behov, der kræver specialiseret support.
Vi tilbyder ikke kun adgang til softwaren. Vi giver dig de rammer, der skal til for at bruge den korrekt.
Arbejd med talentdata med kontrol over adgangen
Rettighedsniveauer
Styr, hvad hver type bruger kan se og gøre.
Valgfri tofaktorgodkendelse
Tilføj et ekstra lag af beskyttelse til adgangen til kontiene.
Central administration
Administrer projekter, brugere og vurderede personer fra ét samlet miljø.
Talent360Center er den teknologiske kerne i et bredere økosystem
Fra at opdage et behov til at udvikle det
Center hjælper med at identificere, hvad der skal udvikles. Academy hjælper med at udvikle det.
Fra at kende talent til at forbinde det med muligheder
Center hjælper dig med at kende talentet. Jobs hjælper med at forbinde det med muligheder.
Fra data til indsats
Center leverer data og diagnose. Consulting hjælper med at omsætte dem til handling.
Én platform til forskellige måder at arbejde med talent på
Virksomheder og HR
Administrer vurderinger, kandidater, medarbejdere, teams og organisationsprojekter fra en fleksibel platform. Særligt relevant for rekruttering, udvikling, ledelse, klima, kompetencer og internationale projekter.
Konsulenter og coaches
Brug Talent360Center i egne projekter og med forskellige kunder. Opret tilpassede metoder og modeller, tilpas kommunikation og rapporter til dit brand, og arbejd på flere sprog.
Hvorfor Talent360Center
Ofte stillede spørgsmål
Se alt, hvad du kan styre fra én platform
Vi viser dig, hvordan du opretter projekter, administrerer vurderede personer og brugere, tilpasser modeller og rapporter, arbejder på forskellige sprog og bruger resultaterne i rekruttering og udvikling.
Intet månedligt gebyr · Betaling pr. genereret rapport · Mængderabatter