Vahvista palveluitasi. Ja halutessasi rakenna niiden ympärille liiketoimintaa.
Talent360:n avulla voit käyttää arviointeja, karttoja, vertailuja ja talenttityökaluja omissa asiakasprojekteissasi.
Voit käyttää niitä pelkästään ammattilaisena, luoda oman tiliverkostosi ja kerryttää toistuvia tuloja Partnerina tai edetä Talent360Consultingin sertifioitujen konsulttien yhteisöön, kun täytät vaatimukset.
Sinä päätät, kuinka pitkälle haluat mennä.
Valitse, miten haluat osallistua ekosysteemiin
Käytä Talent360:tä omissa projekteissasi
Konsulteille, coacheille ja ammattilaisille, jotka tarvitsevat arviointeja ja työkaluja työhönsä asiakkaiden kanssa.
Käytä alustaa → tuota arvoa asiakkaillesi.
Tee Talent360:stä uusi liiketoiminta-alue
Luo tilejä yrityksille ja muille verkostosi ammattilaisille, hoida niiden kaupallinen hallinta ja kerrytä toistuvia tuloja niiden käytöstä.
Kasvata verkostoasi → rakenna toistuvia tuloja.
Liity pätevien ammattilaisten yhteisöön
Partnerit, jotka täyttävät verkostoa ja akkreditointia tai sertifiointia koskevat vaatimukset, voivat päästä mukaan Talent360Consultingiin ja hyödyntää sen ammatillisia työkaluja ja mahdollisuuksia.
Sertifioidu → kasvata verkostoasi → tavoita uusia mahdollisuuksia.
Kyse ei ole kolmesta pakollisesta paketista, vaan kolmesta mahdollisesta tasosta, joilla voit olla mukana ekosysteemissä.
Lisää tietoa menetelmäsi tueksi
Konsulttina tai coachina voit käyttää Talent360Centeriä arviointien ja datan liittämiseen omiin palveluihisi.
Laajenna palveluitasi, räätälöi interventioita ja vähennä arviointiin liittyvää hallinnollista työtä.
Voit hyödyntää muun muassa seuraavia:
Sekä toimintoja, kuten:
käytettävästä työkalusta riippuen.
Lisää Talent360 sinne, missä se tuo arvoa
Tavoitteena ei ole, että konsultin pitäisi toteuttaa projektinsa suljetun Talent360-menetelmän mukaisesti. Voit käyttää työkalujamme eri vaiheissa:
Talent360 tarjoaa tietoa ja työkaluja. Sinä vastaat edelleen menetelmästäsi ja asiakassuhteestasi.
Laajenna uusille palvelualueille
Monipuolisten arviointien ansiosta ammattilainen voi laajentaa toimintaansa eri palvelualueille nykyisen ratkaisukarttamme avulla.
Rekrytointi
Liitä rekrytointipalveluihin arviointeja, tavoiteprofiileja ja soveltuvuusanalyyseja.
Talenttien kehittäminen
Työskentele osaamisen, käyttäytymisen, motivaation ja kehityssuunnitelmien parissa.
Johtajuus
Hyödynnä johtajuuden DISC-moduuleja, osaamisarviointeja, karttoja ja koulutusta.
Tiimit
Yhdistä Tiimityön DISC ja Systeeminen arviointi.
Työilmapiiri ja organisaatio
Suunnittele projekteja Organisaatiomonitorin avulla.
Myyntiosaaminen
Työskentele myyntityylien, karttojen ja asiakkaisiin mukautumisen parissa.
Asiakaspalvelu
Kehitä palvelutyylejä ja mukautumiskykyä.
Coaching ja henkilökohtainen kehittyminen
Käytä Henkilökohtaista DISCiä, Henkilökohtaista Vitalia ja muita työkaluja tavoitteen mukaan.
Syvennä suhdetta asiakkaaseesi
Tavallinen rakenteellinen ongelma
Näin Talent360 voi auttaa
Tavoitteena ei ole myydä tarpeettomia arviointeja. Tarkoitus on, että käytössä on työkaluja, joiden avulla työtä voi jatkaa, kun todellinen tarve syntyy.
Luo oma asiakkaiden ja ammattilaisten verkostosi
Jotkut konsultit eivät halua rajoittua käyttämään Talent360:tä vain omissa projekteissaan. He haluavat tehdä alustasta laajemman osan liiketoimintaansa.
Talent360-Partnerina voit luoda tiliisi liitettyjen yritysten ja muiden konsulttien alatilien verkoston. Asiakkaillasi on oma tili, ja he voivat työskennellä suoraan alustalla, kun taas sinä hoidat verkostosi kaupallisen suhteen.
Näin verkostosi rakentuu
Jokainen alatili käyttää alustaa omien tarpeidensa mukaan.
Partneri:
- luo ja kasvattaa verkostoaan;
- ylläpitää kaupallista suhdetta;
- hallinnoi ja laskuttaa tilejään;
- ja saa katetta verkostonsa toiminnasta ohjelman ehtojen mukaisesti.
Asiakkaasi saa lisää itsenäisyyttä ja pysyy silti osana asiakaskuntaasi.
Ota käyttöön toistuvien tulojen malli
Perinteinen konsultointi tuottaa tuloja yleensä ammattilaisen ajankäytöstä:
Kun alatili käyttää arviointeja uudelleen, kaupallinen suhde jatkuu. Verkosto toimii toistuvien tulojen lisälähteenä, joka ei riipu pelkästään läsnäolostasi jokaisessa projektissa.
Verkostosi voi käyttää myös Talent360Academya
Kun verkostosi alatilit ostavat koulutusta Talent360Academysta, myös tämä toiminta on osa Partnerin ansaintamallia. Suhde voi kasvaa kahta pääreittiä:
Arvioinnit
Talent360Center
Academy
Koulutus
Mitä enemmän verkostosi kasvaa ja käyttää alustaa, sitä laajempi on Partnerin ansaintamalli.
Myös alatiliesi volyymi lasketaan mukaan
Partner-mallissa on verkostovaikutus. Alatiliesi käyttämien krediittien määrä otetaan huomioon, kun volyymialennustasosi lasketaan. Näin kasvusi ei riipu pelkästään omasta suorasta käytöstäsi.
Tarkat taulukot, tasot ja prosenttiosuudet tarkistetaan ja vahvistetaan ohjelman kaupallisessa dokumentaatiossa ennen niiden soveltamista.
Muuta projektiasiakkaat pitkäaikaisiksi asiakassuhteiksi
Asiakas voi ensin tilata johtajuusprojektin ja myöhemmin käyttää Talent360:tä muihin tarpeisiin:
Tämä luo cross-service-mahdollisuuksia ilman, että konsultin tarvitsee myydä samaa interventiota uudelleen: alusta otetaan käyttöön yhteen tarpeeseen, ja suhde jatkuu, kun asiakas käyttää sitä muihinkin.
”En halua ryhtyä ohjelmistomyyjäksi.”
Lisää uusi liiketoiminta-alue luopumatta ammatillisesta työstäsi
Voit edelleen tarjota:
Verkosto toimii lisäkerroksena. Kaikkien konsulttien ei tarvitse ryhtyä Partnereiksi.
Valitse lähtökohtasi
Haluan vain käyttää Talent360:tä
Hienoa. Käytä arviointeja ja työkaluja projekteissasi ja maksa käytöstäsi voimassa olevan ammattilaismallin mukaisesti.
Aloita konsulttinaHaluan rakentaa verkoston
Ryhdy Partneriksi, liitä mukaan yritystilejä tai muita konsultteja ja rakenna uusi toistuvien tulojen lähde.
Tutustu Partner-ohjelmaanMuuta akkreditointi ja kokemus uusiksi mahdollisuuksiksi
Partnerit, jotka täyttävät asetetut sertifiointia tai akkreditointia sekä verkoston kehittämistä koskevat vaatimukset, voivat hakea Talent360Consultingin jäseniksi.
Talent360Consulting on erillinen alusta ekosysteemiin kytkeytyneiden pätevien konsulttien yhteisölle. Tämä auttaa varmistamaan, että Talent360:n kautta ammattilaisia etsivät yritykset löytävät konsultteja, joilla on todellinen yhteys menetelmiimme ja työkaluihimme.
Sertifiointi luo luottamusta
Ammattilaiselle
Pääsy yhteisöön sekä uusiin työkaluihin ja mahdollisuuksiin.
Yritykselle
Löytää ekosysteemistä ammattilaisia, jotka täyttävät tietyt vaatimukset.
Erillinen ammatillinen alusta
Jäsenillä on käytössään erillinen ammatillinen alusta, jossa on työkaluja oman toiminnan kehittämiseen ja yhteistyöhön. Muun muassa:
Ammattilaisprofiili
Esittelee menetelmät, kokemuksen ja erikoisosaamisen alueet.
Yhteisö
Tila, jossa voi jakaa, verkostoitua ja tehdä yhteistyötä muiden ammattilaisten kanssa.
Projektityökalut
Resursseja projektien ja toimintasuunnitelmien jäsentämiseen.
Tekoäly konsultoinnin tukena
Tukityökaluja ehdotusten, projektien ja toimintasuunnitelmien laatimiseen ja kehittämiseen.
Mahdollisuudet
Pääsy ekosysteemistä syntyviin mahdollisuuksiin silloin, kun niitä on tarjolla.
Yksi polku, omaan tahtiisi
Taso 1
Käytän
Talent360:tä projekteissani
Taso 2
Kasvatan
Omaa verkostoani Partnerina
Taso 3
Asemoidun
Sertifiointi + ammatillinen yhteisö
Sinun ei tarvitse käydä läpi kaikkia tasoja. Voit käyttää Talent360:tä pelkästään ammatillisena työkaluna niin kauan kuin haluat.
Kouluttaudu hyödyntämään menetelmiä paremmin
Talent360Academy tarjoaa koulutuksia ja sertifiointeja, jotka liittyvät ekosysteemin menetelmiin ja osa-alueisiin. Tämä voi auttaa ammattilaista:
- laajentamaan osaamistaan;
- ottamaan käyttöön uusia menetelmiä;
- kehittämään uusia palveluita;
- saavuttamaan korkeampia akkreditointitasoja;
- ja muut vaatimukset täytettyään hakemaan Talent360Consultingiin.
Kokonaisuus neljässä kerroksessa
Talent360Center
Arvioi ja analysoi
Työkaluja käytettäväksi omissa projekteissasi ja verkostosi projekteissa.
Talent360Academy
Opi ja sertifioidu
Koulutusta, joka kehittää osaamistasi ja akkreditoi sinut tiettyihin menetelmiin.
Partner-ohjelma
Rakenna verkosto
Hallinnoi alatilejä ja kasvata toistuvia tuloja.
Talent360Consulting
Asemoidu ja verkostoidu
Pääse pätevien ammattilaisten yhteisöön, erityistyökaluihin ja uusiin mahdollisuuksiin, kun täytät vaatimukset.
Löydä oma lähtökohtasi
Haluan parempia työkaluja asiakkailleni
Konsultti / Coach
Haluan käyttää arviointeja, karttoja, raportteja ja dataa projekteissani.
Aloita ammattilaisenaHaluan rakentaa uuden liiketoiminta-alueen
Talent360-Partneri
Haluan luoda tilejä asiakkailleni, hallinnoida omaa verkostoani ja kerryttää toistuvia tuloja.
Tutustu Partner-ohjelmaanHaluan olla osa pätevien ammattilaisten yhteisöä
Talent360Consulting
Haluan kehittää akkreditointejani, vahvistaa verkostoani ja päästä hyödyntämään yhteisön mahdollisuuksia ja työkaluja.
Tutustu vaatimuksiinMalli, jossa asiakaskuntasi on sinun
Suhde alatileihisi on sinun.
Tarkemmat juridiset yksityiskohdat määritellään voimassa olevassa Partner-ohjelman sopimuksessa.
Kasva ilman omaa teknologiakehitystä
Voit keskittyä:
Samalla Talent360 kehittää ja ylläpitää teknologiaa, joka kattaa:
Suunniteltu erilaisille ammattilaisprofiileille
HR-konsultit
Jotka haluavat liittää arviointityökaluja rekrytointiin, kehittämiseen, johtajuuteen, tiimeihin tai työilmapiiriin.
Coachit
Jotka tarvitsevat jäsenneltyä tietoa itsetuntemuksen ja kehittymisen prosessien tueksi.
Kouluttajat
Jotka haluavat kartoittaa tarpeet ennen koulutusta ja tarvittaessa seurata kehitystä jälkikäteen.
Konsulttiyritykset
Jotka haluavat oman arviointiteknologian kehittämättä alustaa itse.
Ammattilaiset, jotka haluavat rakentaa verkoston
Jotka näkevät mahdollisuuden lisätä palveluihinsa toistuvaa tuloa tuottavan liiketoiminta-alueen.
Vakiintuneet Partnerit
Jotka haluavat nostaa akkreditointitasoaan ja päästä Talent360Consultingiin.
Näin Partnerin ansaintamalli toimii
Periaatteessa Partner-malli toimii näin:
Verkosto tuottaa katetta alatiliensä arviointien ja Academyn käytöstä.
Verkoston krediittivolyymi lasketaan mukaan Partnerin alennustasoon.
Tarkat prosenttiosuudet, tasot ja taulukot esitetään kaupallisessa dokumentaatiossa ja rekisteröitymisen yhteydessä, kun voimassa olevat ehdot on vahvistettu.
Usein kysytyt kysymykset
Ei. Voit käyttää Talent360:n arviointeja ja työkaluja omissa projekteissasi rakentamatta alatilien verkostoa.
Konsultti käyttää Talent360:tä omissa palveluissaan. Partneri voi lisäksi kehittää ja hallinnoida yritysten tai muiden ammattilaisten tilien verkostoa.
Se on Partnerin verkostoon liitetty tili, jonka avulla yritys tai ammattilainen voi käyttää Talent360:tä itsenäisesti ohjelman ehtojen puitteissa.
Partneri ylläpitää kaupallista suhdetta verkostonsa tileihin ja hoitaa niiden laskutuksen ohjelman voimassa olevien ehtojen mukaisesti.
Kyllä. Malliin sisältyy kaupallinen kate alatilien toiminnasta.
Kyllä. Alatilien tekemät Academyn koulutusostot ovat osa Partner-verkoston ansaintamallia.
Kyllä. Alatilien krediittivolyymi otetaan huomioon osana verkoston volyymia alennusta laskettaessa.
Kyllä. Verkostoon voi kuulua sekä yritystilejä että muiden ammattilaisten tilejä.
Ei. Partner-ohjelma tuo uuden liiketoiminta-alueen, ja se sopii yhteen konsultointi-, coaching- tai koulutustoimintasi kanssa.
Se on ekosysteemin erillinen alusta ja ammatillinen yhteisö päteville konsulteille, ja siinä on työkaluja työhön, yhteistyöhön ja mahdollisuuksien kehittämiseen.
Ei. Pääsy edellyttää tiettyjen akkreditointia tai sertifiointia sekä verkoston kehittämistä koskevien vaatimusten täyttämistä.
Eivät. He ovat itsenäisiä ammattilaisia tai ekosysteemiin kytkeytyneitä konsulttiyrityksiä. He eivät ole Talent360Hubin tai Talent360Centerin työntekijöitä tai sisäisiä konsultteja.
Polkuun kuuluvat Talent360Centerin käyttö, sertifiointia tai akkreditointia koskevien vaatimusten täyttäminen sekä pääsyn edellyttämän verkoston kehittäminen.
Talent360Academyssa, joka kokoaa yhteen ekosysteemin koulutus- ja sertifiointitarjonnan.
Aloita Talent360:n käyttö ja päätä, kuinka paljon haluat kasvaa
Käytä työkalujamme asiakkaidesi kanssa, rakenna oma verkostosi Partnerina tai etene sertifioinnissa ja liiketoiminnassa päästäksesi Talent360Consultingin ammatilliseen yhteisöön.