Plattformen for å vurdere, forstå og styre talent fra ett samlet miljø
Opprett vurderingsprosjekter, administrer personer og tillatelser, tilpass metoder og kommunikasjon, analyser resultater og bruk dataene til rekruttering, utvikling, ledelse, team og organisasjon. Talent360Center kombinerer vurderinger, avanserte verktøy og en fleksibel plattform, slik at enhver organisasjon eller fagperson kan jobbe med sin egen talentmodell.
Styr hele prosessen fra ett samlet miljø
En vurdering begynner ikke når en person svarer på et spørreskjema, og den slutter ikke når en rapport genereres. Med Talent360Center kan du styre hele prosessen.
Opprett
Definer prosjektet og velg hva du vil vurdere.
Konfigurer
Deltakere, metoder, mål, språk, tillatelser og parametere.
Inviter
Send tilpasset kommunikasjon til hver deltaker.
Vurder
Personer, kandidater, team eller organisasjoner.
Analyser
Individuelle resultater, grupperesultater, sammenligninger, statistikk og rapporter.
Handle
Bruk dataene innen rekruttering, utvikling, opplæring, ledelse eller rådgivning.
Ikke styr enkeltstående vurderinger. Styr komplette talentprosjekter.
Alt du trenger for å styre vurderingsprosjekter
Opprett prosjekter enkelt
Konfigurer prosjekter tilpasset ulike mål, metoder og målgrupper.
Samle rekrutterings-, utviklings-, kompetanse-, team-, klima- og trivselsprosjekter og andre vurderinger på én plattform.
Administrer personer, brukere og tillatelser
Jobb med mange prosjekter uten å miste kontrollen.
Særlig viktig når organisasjonen samler opp mange prosjekter og vurderinger over tid.
- Vurderte personer og deltakere
- Plattformbrukere
- Ulike tillatelsesnivåer
- Roller og tilgang
- Samlet oversikt over vurderte personer
- Søk etter en person på tvers av alle prosjekter
Tilpass kommunikasjon og merkevare
Tilpass opplevelsen til organisasjonen din eller kundene dine.
Særlig relevant for konsulenter, coacher og organisasjoner som vil gi en konsistent opplevelse.
- Invitasjons-e-poster
- E-poster for utsending av rapporter
- Rapporter med din merkevareidentitet
Ferdig metodikk. Fleksibilitet til å gjøre den til din egen.
Talent360Center tilbyr ferdige ressurser slik at du kommer raskt i gang, uten å måtte jobbe med låste modeller.
Kompetanser
Bibliotek med 75 kompetanser og 86 forhåndsdefinerte sett.
- Bruke systemets kompetanser
- Jobbe med forhåndsdefinerte kompetansesett
- Opprette nye kompetanser
- Bygge egne sett
Organisasjonsklima
Katalog med 32 klimamålere.
- Velge relevante målere
- Kombinere ulike målere
- Lage dine egne målere fra bunnen av
Stillingsprofiler
Katalog med 86 stillingsprofiler.
- Bruke en systemprofil
- Ta utgangspunkt i en eksisterende profil og endre den
- Lage en ny profil fra bunnen av
Start med en av Talent360-modellene, eller bygg den organisasjonen din faktisk trenger.
Én plattform for ulike perspektiver på talent
Talent360Center samler ulike typer vurderinger for å svare på ulike spørsmål.
Fra én person til et helhetsbilde
Talent360Center gjør mer enn å generere en individuell PDF. Gå fra individuelle resultater til informasjon som hjelper deg å ta beslutninger.
Individuelle resultater
Se resultater og rapporter for hver person som er vurdert.
Gruppedata
Aggregert informasjon tilpasset prosjekttypen: kart, fordelinger, sammenligninger, mål, gap eller andre visualiseringer.
Samlet statistikk
Vurderte personer, gjennomførte vurderinger og aktivitet på plattformen.
Rapporter
Generer, se og distribuer rapporter direkte i Talent360Center.
Verktøy som gjør vurdering om til handling
Rekrutteringsverktøy med KI
Styr rekrutteringsprosessen fra definisjon av stillingen til analyse av kandidater: stillinger, utlysning, kandidater, vurderinger, intervjuer, evalueringer og KI-støttet analyse.
DISC-kart
Gjør individuelle profiler om til et samlet bilde for team, ledelse, salg eller kundeservice. Se dominerende stiler, hvordan de utfyller hverandre, og hvor forskjellene ligger.
Kandidatsammenligning
Sammenlign flere kandidater med en stillings målprofil og se hvor nær de ligger den ønskede profilen.
Match kandidat–stilling
Analyser individuelt den atferdsmessige matchen mellom en persons profil og stillingens målprofil.
Jobb internasjonalt i samme prosjekt
Talent360Center er utviklet for å jobbe med internasjonale organisasjoner, team og deltakere. Plattformen er tilgjengelig på 23 språk eller språkvarianter.
Ett prosjekt. Ulike språk.
I ett og samme prosjekt kan hver deltaker motta invitasjonen sin og gjennomføre prosessen på et annet språk.
Du trenger ikke å opprette et eget prosjekt for hvert språk.
Vurder én gang. Last ned rapporten på det språket du trenger.
Administratoren kan laste ned hvilken som helst rapport på hvilket som helst av de tilgjengelige språkene, uavhengig av hvilket språk vurderingen opprinnelig ble gjennomført på.
Tilgjengelige språk
Ingen månedsavgift. Betal for det du bruker.
Talent360Center krever ingen månedlig brukeravgift. Modellen er basert på genererte rapporter, slik at kostnaden øker i takt med den faktiske bruken av plattformen.
Ingen fast månedsavgift
Du trenger ikke å ta på deg en løpende kostnad bare for å ha tilgang til plattformen.
Betal per bruk
Forbruket skjer når rapporter genereres.
Volumrabatter
Etter hvert som bruksvolumet øker, kan forbruksbaserte betingelser og rabatter gjelde.
Bruk plattformen når du trenger den, og betal etter faktisk bruk.
Spør om betingelserKraftfull teknologi du ikke trenger å lære deg alene
Komplett onboarding
Introduksjonsopplæring slik at brukerne lærer å få mest mulig ut av plattformen.
- Hvordan du bruker plattformen
- Hvordan du oppretter og administrerer prosjekter
- Hvordan du jobber med metodene
- Hvilke typer vurderinger som finnes
- Hvordan du tolker og bruker ressursene
Hjelpesenter
Ressurser som alltid er tilgjengelige, slik at du kan få svar på spørsmål og lære på egen hånd.
- Veiledninger
- Forklarende materiell
- Eksempelrapporter
- Dokumentasjon om vurderingene
- Materiell om metodene
Veiledninger og ressurser
Rask hjelp med de vanligste oppgavene og spørsmålene.
Lokal kontaktperson
Personlig støtte når du trenger ekstra oppfølging.
Ticketsystem
Eskalering av feil eller behov som krever spesialisert support.
Vi tilbyr ikke bare tilgang til programvaren. Vi gir deg rammene du trenger for å bruke den riktig.
Jobb med talentdata med kontroll over tilgangen
Tillatelsesnivåer
Styr hva hver type bruker kan se og gjøre.
Valgfri tofaktorautentisering
Legg til et ekstra lag med beskyttelse for tilgangen til kontoene.
Sentralisert administrasjon
Administrer prosjekter, brukere og vurderte personer fra ett samlet miljø.
Talent360Center er den teknologiske kjernen i et bredere økosystem
Fra å oppdage et behov til å utvikle det
Center hjelper deg å identifisere hva som skal utvikles. Academy hjelper deg å utvikle det.
Fra å kjenne talent til å koble det med muligheter
Center hjelper deg å bli kjent med talentet. Jobs hjelper deg å koble det med muligheter.
Fra data til tiltak
Center gir data og diagnose. Consulting hjelper deg å omsette dem i handling.
Én plattform for ulike måter å jobbe med talent på
Bedrifter og HR
Administrer vurderinger, kandidater, medarbeidere, team og organisasjonsprosjekter fra en fleksibel plattform. Særlig relevant for rekruttering, utvikling, ledelse, klima, kompetanser og internasjonale prosjekter.
Konsulenter og coacher
Bruk Talent360Center i egne prosjekter og med ulike kunder. Lag tilpassede metoder og modeller, tilpass kommunikasjon og rapporter til merkevaren din og jobb på flere språk.
Hvorfor Talent360Center
Ofte stilte spørsmål
Se alt du kan styre fra én plattform
Vi viser deg hvordan du oppretter prosjekter, administrerer vurderte personer og brukere, tilpasser modeller og rapporter, jobber på ulike språk og bruker resultatene i rekruttering og utvikling.
Ingen månedsavgift · Betal per generert rapport · Volumrabatter