Платформа

Программное обеспечение для подбора персонала с ИИ и встроенными оценками

Управляйте процессом подбора от описания должности до окончательного решения. Публикация вакансий, отклики, оценка талантов, собеседования и анализ с помощью ИИ — в единой среде.

Весь процесс

От должности до решения за 10 шагов

Каждый этап процесса подбора связан в единой среде. Без разрозненных инструментов и распылённой информации.

01

Определите должность

Начните с готового шаблона должности или создайте собственный профиль с учётом требований вакансии.

02

Подготовьте подбор с помощью ИИ

Используйте ИИ, чтобы сформулировать ключевые вопросы, которые помогут структурировать процесс.

03

Опубликуйте вакансию и привлеките кандидатов

Размещайте вакансию на порталах или делитесь отдельной ссылкой, по которой кандидаты регистрируются.

04

Получите отклики и проведите первичную оценку

Кандидат присоединяется к процессу по его ссылке и заполняет запрошенную исходную информацию.

05

Назначьте оценки

Добавляйте DISK, Ценности, когнитивные способности, Эмоциональный интеллект, Языки или другие оценки.

06

Организуйте собеседования

Фиксируйте разные собеседования, отзывы и наблюдения по каждому кандидату.

07

Сравните кандидатов

Сопоставляйте нескольких кандидатов с целевым профилем DISK и подробно изучайте каждого из них.

08

Проанализируйте с помощью ИИ

ИИ сводит информацию воедино и помогает выявить закономерности и наиболее подходящих кандидатов.

09

Сформируйте итоговый отчёт

Получите итоговую сводку, которая упростит рассмотрение наиболее подходящих кандидатов.

10

Примите решение

Специалист по подбору изучает полученные данные и сохраняет контроль над окончательным решением.

Чем отличается Talent360

Не просто отслеживание кандидатов

Подбор + оценка

Оценки не вынесены в отдельный от процесса подбора инструмент.

Целевой профиль + DISK

Сравнение проводится с учётом поведенческих требований должности.

Групповой и индивидуальный обзор

Сравнивайте всю группу и подробно изучайте каждого кандидата.

ИИ в рабочем процессе

ИИ поддерживает как подготовку, так и итоговый анализ процесса.

Полный процесс

Должность, публикация, отклик, оценка, собеседование, отзыв, анализ и отчёт.

Экосистема Talent360

Информация связана с развитием, обучением и консалтингом.

Сценарии использования

Ситуации, в которых Менеджер подбора имеет решающее значение

Подбор на ключевую должность

Создайте собственный профиль, структурируйте вопросы, назначьте оценки и документируйте каждое собеседование.

Процессы с большим числом кандидатов

Собирайте отклики в одном месте и используйте фильтры, оценки и анализ, чтобы расставить приоритеты при рассмотрении.

Подбор руководителей

Сочетайте опыт и собеседования с оценками, значимыми для лидерства и поведения.

Подбор в продажи

Используйте целевой профиль и подходящие оценки, чтобы анализировать кандидатов на коммерческие должности.

Процессы с несколькими интервьюерами

Объединяйте отзывы команды и просматривайте всю историю кандидата в единой среде.

Для кого

Для тех, кому нужно управлять подбором более глубоко

HR-отделы и команды Talent Acquisition
Компании, которые ведут несколько процессов подбора одновременно
Организации, которые хотят встроить оценки в процесс найма
Кадровые агентства, которые работают с кандидатами для разных клиентов
Команды, которые стремятся объединить профессиональную информацию, данные собеседований и результаты оценок

Часто задаваемые вопросы

Все в одном месте

Встроенная интеграция с экосистемой

Управляйте подбором от начала до конца с ИИ и встроенными оценками

Запросите демо и узнайте, как Менеджер подбора с ИИ может преобразить ваш процесс найма.