Επιλέξτε ταλέντα με περισσότερη πληροφόρηση, αντικειμενικές αξιολογήσεις και υποστήριξη AI
Συγκεντρώστε τη διαδικασία επιλογής σε ένα σημείο, από τον ορισμό της θέσης έως την τελική απόφαση. Δημοσιεύστε αγγελίες, κάντε αυτόματα προεπιλογή των αιτήσεων με βάση τις απαιτήσεις της θέσης, προσθέστε αξιολογήσεις, καταγράψτε συνεντεύξεις και συγκρίνετε προφίλ με περισσότερο πλαίσιο και υποστήριξη AI.
Ένα βιογραφικό και μια συνέντευξη δεν λένε πάντα όλη την ιστορία
Η επιλογή του κατάλληλου ατόμου απαιτεί αξιολόγηση της εμπειρίας, των γνώσεων, της συμπεριφοράς, των κινήτρων και της καταλληλότητας για το πλαίσιο της θέσης. Όταν αυτές οι πληροφορίες είναι διασκορπισμένες σε πύλες εργασίας, email, συνεντεύξεις και ανεξάρτητα εργαλεία, η συνεπής σύγκριση των υποψηφίων γίνεται πιο δύσκολη.
Το Talent360Hub συγκεντρώνει τη διαδικασία σε ένα ενιαίο περιβάλλον, ώστε να μπορείτε να ορίσετε τι αναζητάτε, να συλλέξετε σχετικές πληροφορίες, να προσθέσετε αξιολογήσεις και να αναλύσετε τους υποψηφίους με πιο ολοκληρωμένη εικόνα πριν αποφασίσετε.
Μια διαδικασία επιλογής συνδεδεμένη από την αρχή έως το τέλος
Ορίστε τη θέση
Ξεκινήστε από μια προκαθορισμένη θέση ή δημιουργήστε ένα εξατομικευμένο προφίλ με τις απαιτήσεις που χρειάζεστε.
Προετοιμάστε την επιλογή με υποστήριξη AI
Χρησιμοποιήστε την AI για να δημιουργήσετε ερωτήσεις και να προετοιμάσετε βασικές πτυχές της διαδικασίας και της συνέντευξης.
Δημοσιεύστε και κάντε προεπιλογή υποψηφίων
Δημοσιεύστε σε πύλες εργασίας, κοινοποιήστε ένα URL ή χρησιμοποιήστε μια φόρμα που κάνει προεπιλογή με βάση τις απαιτήσεις της θέσης.
Προσθέστε αξιολογήσεις
Προσθέστε DISC, Αξίες, γνωστική ικανότητα, ΣΝ, γλώσσες ή άλλες αξιολογήσεις όταν είναι σχετικές.
Καταγράψτε συνεντεύξεις και βαθμολογίες
Προσθέστε μία ή περισσότερες συνεντεύξεις που διεξήχθησαν από έναν ή περισσότερους υπεύθυνους προσλήψεων και καταγράψτε τις βαθμολογίες τους.
Συγκρίνετε υποψηφίους
Αντιπαραβάλετε προφίλ, τεκμήρια και καταλληλότητα σε σχέση με τη θέση.
Αναλύστε το σύνολο με AI
Χρησιμοποιήστε την AI για να εξετάσετε τις διαθέσιμες πληροφορίες και να υποστηρίξετε την ανάλυση του συνόλου των υποψηφίων.
Αποφασίστε με επαγγελματική κρίση
Η τελική απόφαση ανήκει στον επαγγελματία, με τη στήριξη όλων των πληροφοριών που έχουν συλλεχθεί.
Δεν χρειάζεται κάθε αίτηση να ξεκινά από το μηδέν
Πριν επενδύσετε χρόνο σε συνεντεύξεις ή αξιολογήσεις, το Talent360 μπορεί να συλλέξει σχετικές πληροφορίες απευθείας κατά την υποβολή της αίτησης και να τις αντιπαραβάλει με τις απαιτήσεις που έχουν οριστεί για τη θέση.
Η φόρμα μπορεί να περιλαμβάνει κριτήρια που σχετίζονται με πτυχές όπως:
Αφιερώστε πρώτα τον χρόνο σας στις αιτήσεις που προσεγγίζουν περισσότερο αυτό που αναζητάτε.
Η καταλληλότητα εξελίσσεται όσο γνωρίζετε καλύτερα τον υποψήφιο
Η πρώτη προεπιλογή δεν είναι απαραίτητα το τελικό αποτέλεσμα.
Το ποσοστό καταλληλότητας μπορεί να μεταβάλλεται κατά τη διάρκεια της διαδικασίας καθώς προστίθενται νέες πληροφορίες. Οι αξιολογήσεις, οι συνεντεύξεις και οι βαθμολογίες της ομάδας επιλογής προσθέτουν πλαίσιο στην αίτηση και επιτρέπουν τη σταδιακή δημιουργία μιας ολοένα πληρέστερης εικόνας.
Μετατρέψτε κάθε συνέντευξη σε συγκρίσιμη πληροφορία
Οι συνεντεύξεις δεν χρειάζεται να μένουν σκόρπιες σημειώσεις, υπολογιστικά φύλλα ή εντυπώσεις που δύσκολα μοιράζονται.
Το Talent360 σάς επιτρέπει να καταγράφετε μέσα στη διαδικασία:
- μία ή περισσότερες συνεντεύξεις
- έναν ή περισσότερους συνεντευκτές
- τις βαθμολογίες για κάθε υποψήφιο
Έτσι, διαφορετικοί επαγγελματίες μπορούν να συνεισφέρουν πληροφορίες στην ίδια διαδικασία και οι πληροφορίες αυτές γίνονται μέρος της μετέπειτα ανάλυσης.
Η συνέντευξη παύει να είναι μια μεμονωμένη συζήτηση και γίνεται μέρος των τεκμηρίων της διαδικασίας.
Προσθέστε αξιολογήσεις όταν χρειάζεται να μάθετε κάτι περισσότερο
Επιλέξτε τις αξιολογήσεις που είναι σχετικές με τη θέση και τη διαδικασία. Δεν χρειάζονται όλοι οι υποψήφιοι ούτε όλες οι θέσεις τα ίδια τεκμήρια.
Κάθε στάδιο προσθέτει ένα νέο επίπεδο πληροφόρησης
Μην παίρνετε απόφαση με βάση ένα μόνο στιγμιότυπο. Χτίστε σταδιακά μια πιο ολοκληρωμένη εικόνα για κάθε υποψήφιο.
Κάτι περισσότερο από την παραλαβή βιογραφικών
Ένα σύστημα επιλογής μπορεί να περιορίζεται στην παραλαβή αιτήσεων. Το Talent360 επιτρέπει σε μια αίτηση να φτάνει συνοδευόμενη από δομημένες πληροφορίες για την αρχική καταλληλότητά της για τη θέση, ενώ η εκτίμηση αυτή εξελίσσεται με νέα τεκμήρια κατά τη διάρκεια της διαδικασίας.
Παραλαβή αιτήσεων
Talent360
Περιπτώσεις χρήσης
Διαδικασίες με μεγάλο όγκο αιτήσεων
Χρησιμοποιήστε απαιτήσεις και προεπιλογή για να εντοπίσετε γρήγορα ποια προφίλ αξίζει να αναλυθούν σε μεγαλύτερο βάθος.
Διαδικασίες με πολλούς συνεντευκτές
Συγκεντρώστε σε μία ενιαία αίτηση συνεντεύξεις και βαθμολογίες από διαφορετικούς υπεύθυνους προσλήψεων ή προϊσταμένους.
Θέσεις με καθορισμένο προφίλ συμπεριφοράς
Συγκρίνετε υποψηφίους με ένα προφίλ-στόχο DISC και εμβαθύνετε σε όσους βρίσκονται πιο κοντά σε αυτό.
Επιλογή στελεχών
Συνδυάστε εμπειρία και συνεντεύξεις με αξιολογήσεις σχετικές με την ηγεσία και τη συμπεριφορά.
Επιλογή για θέσεις πωλήσεων
Χρησιμοποιήστε το προφίλ-στόχο και τις κατάλληλες αξιολογήσεις για να αναλύσετε υποψηφίους για θέσεις πωλήσεων.
Συχνές ερωτήσεις
Εγγενής ενσωμάτωση με το οικοσύστημα
Από τη διαδικασία επιλογής έως την ανάπτυξη ταλέντων, συνδέστε τα διαφορετικά επίπεδα του Talent360Hub ανάλογα με τις ανάγκες σας.
Ανακαλύψτε έναν πιο συνδεδεμένο τρόπο επιλογής ταλέντων
Συγκεντρώστε τις αιτήσεις, κάντε προεπιλογή με βάση τις απαιτήσεις της θέσης, προσθέστε αξιολογήσεις και συνεντεύξεις και αξιοποιήστε ανάλυση με υποστήριξη AI για να καταλήξετε σε απόφαση με πιο ολοκληρωμένη εικόνα.