VITAL PERSONALE

Guarda la tua vita nel suo insieme e scopri dove vuoi crescere

Non tutte le aree della nostra vita evolvono allo stesso ritmo. Vital Personale, basato sul modello della Ruota della vita, aiuta a osservare in modo strutturato dimensioni come denaro, salute, relazioni, famiglia, svago, sviluppo personale, lavoro e ambiente. Seleziona le aree e gli elementi che vuoi esplorare, confronta situazione attuale e desiderata e individua dove c’è maggiore distanza tra come stai e come vorresti stare.

PIÙ DI OTTO VOTI

Molto più che dare un voto a otto aree

Una Ruota della vita tradizionale di solito propone qualcosa di simile a:

Quanto valuti la tua salute da 1 a 10?E il tuo lavoro?E le tue relazioni?

Può essere utile come prima fotografia. Ma un punteggio generale non sempre spiega che cosa c’è dietro. Puoi dare un 6 alla tua situazione economica perché:

  • le tue entrate non sono sufficienti;
  • hai troppe spese;
  • i tuoi debiti ti preoccupano;
  • non stai risparmiando;
  • o non sei soddisfatto dei tuoi investimenti.

Sono situazioni completamente diverse. Per questo Vital Personale va in profondità: dalle grandi aree della vita fino agli elementi concreti che le compongono.

VISIONE INTEGRALE

Una visione integrale e più dettagliata della tua vita

Il report lavora su otto grandi aree personali:

AreaAlcuni degli aspetti che permette di esplorare
DenaroEntrate, spese, investimenti, debiti, risparmi e riserve
SaluteForma fisica, abitudini di salute, stato mentale, alimentazione, attività fisica
AmoreRelazioni, comunicazione, sentimenti, sessualità, fiducia nella coppia
FamigliaRelazioni familiari, amicizie, socialità e cerchia personale
SvagoTempo libero, piacere, attività, interazione e varietà
PersonaleAutostima, fiducia, equilibrio, crescita e contributo
LavoroRuolo, mansioni, retribuzione, relazioni lavorative e riconoscimento
AmbienteCasa, zona, manutenzione, dotazioni e vicinato

Il report dettagliato mostra proprio queste otto aree e gli elementi che compongono ciascuna di esse.

SEI TU A DECIDERE DOVE GUARDARE

8 aree. 40 elementi. Sei tu a decidere dove guardare.

Non devi valutare tutto esattamente allo stesso modo.

La piattaforma consente di selezionare le aree e gli elementi che vuoi includere. Il modello dispone di 40 elementi, distribuiti tra le otto grandi aree. Nella configurazione attuale, il progetto consente di costruire una selezione personalizzata rispettando un minimo di 12 elementi distribuiti su almeno 4 aree.

8 AREE
40 ELEMENTI DISPONIBILI
SELEZIONA QUELLI RILEVANTI
LA TUA VALUTAZIONE SU MISURA
Esempio illustrativo
Denaro
Salute
Amore
Famiglia
Svago
Personale
Lavoro
Ambiente

Selezione di aree ed elementi (esempio illustrativo generato con codice).

In questo modo puoi usare Vital Personale per una riflessione ampia su tutta la vita oppure per concentrarti su determinate dimensioni senza ridurle a un’unica domanda.

Non devi adattare la tua vita a una ruota fissa. Puoi adattare la valutazione a ciò che vuoi davvero esplorare.

DAL GENERALE AL DETTAGLIO

Dalla visione d’insieme al dettaglio

La logica di Vital Personale è:

LA MIA VITA
8 GRANDI AREE
ELEMENTI CONCRETI
SITUAZIONE ATTUALE vs SITUAZIONE DESIDERATA
GAP
PRIORITÀ

È questo approccio a conferirgli un carattere più integrale o sistemico rispetto a una Ruota della vita superficiale. Non si limita a chiedere:

Come va la mia vita?

Quali aree influenzano la mia percezione generale e quali elementi concreti voglio cambiare?

ATTUALE VS DESIDERATO

Per andare avanti devi sapere dove sei e dove vuoi arrivare

Questo è l’asse metodologico del report. Lo stesso Vital Personale descrive il processo così:

  1. 1conoscere la situazione attuale;
  2. 2definire dove si vuole arrivare;
  3. 3analizzare il gap tra i due stati;
  4. 4comprendere i fattori che possono favorire od ostacolare il cambiamento;
  5. 5e poi tradurlo in azioni.

STATO ATTUALE

Come sto oggi?

GAP

STATO DESIDERATO

Come voglio stare?

Ho un punteggio alto o basso?

Quale distanza c’è tra la mia situazione attuale e quella che desidero davvero?

Lo stesso punteggio può significare cose molto diverse

Immaginiamo due aree:

LAVORO

Attuale6/10
Desiderato7/10
Gap: 1

PERSONALE

Attuale6/10
Desiderato10/10
Gap: 4

La valutazione attuale è identica. La priorità percepita no. Per questo il confronto tra attuale e desiderato offre molte più informazioni di un punteggio isolato.

PUNTEGGIO GENERALE

Una ruota per vedere l’insieme

Il report utilizza una rappresentazione grafica a ruota/radar che consente di osservare contemporaneamente le otto aree, confrontando lo stato attuale con lo stato desiderato.

AttualeDesiderato
DenaroSaluteAmoreFamigliaSvagoPersonaleLavoroAmbiente

Ruota generale: otto aree, stato attuale rispetto a quello desiderato (esempio illustrativo generato con codice).

Dove sembrano esserci le differenze maggiori tra la mia realtà attuale e la vita che voglio costruire?

DENTRO OGNI AREA

E poi, approfondisci all’interno di ogni area

La vita reale si svolge all’interno delle aree. Non basta dire «voglio migliorare la mia salute». Vital Personale permette di approfondire:

SALUTE

Forma fisica
Abitudini di salute
Stato mentale
Abitudini alimentari
Attività fisica / sport

LAVORO

Ruolo
Mansioni
Retribuzione
Relazioni lavorative
Riconoscimento

PERSONALE

Autostima
Fiducia in sé stessi
Equilibrio
Crescita
Contributo

Il report dettagliato rappresenta graficamente ciascuno di questi elementi rispetto allo stato desiderato.

Una ruota dentro la ruota

LIVELLO 1
DenaroSaluteAmoreFamigliaSvagoPersonaleLavoroAmbiente
LIVELLO 2
40 ELEMENTI CONCRETI
DOV’È DAVVERO IL GAP?
AttualeDesiderato
DenaroSaluteAmoreFamigliaSvagoPersonaleLavoroAmbiente

Ruota dettagliata: tutti gli elementi intorno alla ruota, stato attuale rispetto a quello desiderato (esempio illustrativo generato con codice).

La ruota generale mostra dove guardare. La visione dettagliata aiuta a capire che cosa potrebbe esserci dietro.

CONFIGURAZIONE

Configura come vuoi valutare

La piattaforma consente di adattare anche alcuni aspetti del progetto. Ad esempio:

Obiettivo desiderato

Puoi decidere se includere o meno una valutazione dello stato desiderato.

Non so / Non risponde

Si può abilitare quando è opportuno per la configurazione della valutazione.

Valutazione visiva

Una scala da 1 a 10 accompagnata da emoticon facilita una risposta intuitiva.

Selezione di aree ed elementi

Permette di costruire il contenuto concreto che farà parte del progetto.

Vital Personale ha una metodologia comune, ma non obbliga tutte le persone o tutti i progetti a compilare esattamente la stessa ruota.

LE OTTO AREE

Che cosa esplora ogni area

Denaro

Come percepisci la tua situazione economica personale?

EntrateSpeseInvestimentiDebitiRisparmi e riserve

Non intende essere una valutazione finanziaria professionale. Aiuta a individuare come la persona percepisce questa dimensione della propria vita e quale distanza c’è rispetto alla situazione desiderata.

Salute

Come percepisci le tue abitudini e il tuo stato generale?

Forma fisicaAbitudini di saluteStato mentaleAbitudini alimentariAttività fisica / sport

Come in Benessere, qui evitiamo qualsiasi affermazione clinica. Vital Personale raccoglie una valutazione soggettiva della persona e non formula diagnosi mediche o psicologiche.

Amore

Come vivi le tue relazioni affettive?

RelazioniComunicazioneSentimentiSessualitàFiducia nella coppia

Poiché qui possono emergere questioni molto personali, si utilizza un tono particolarmente attento: si tratta di autoriflessione, non di una valutazione morale delle relazioni.

Famiglia

Come percepisci il tuo mondo relazionale più vicino?

Relazioni familiari stretteRelazioni familiari lontaneAmicizieSocialitàCerchia personale

Permette di esplorare la percezione di diverse relazioni senza presumere automaticamente che una valutazione bassa indichi la causa o la responsabilità di un’altra persona.

Svago

Che spazio hanno il piacere e il tempo personale nella tua vita?

Tempo liberoPiacereAttivitàInterazioneVarietà

Non si tratta semplicemente di sapere quanto tempo libero si ha, ma di riflettere su come si vive questa dimensione.

Personale

Come ti percepisci nel tuo percorso di crescita?

AutostimaFiducia in sé stessiEquilibrioCrescitaContributo

Quest’area ha un approccio di autopercezione e non dovrebbe essere presentata come una misurazione clinica o psicologica.

Lavoro

Il lavoro come parte della vita, non come una valutazione lavorativa

RuoloMansioniRetribuzioneRelazioni lavorativeRiconoscimento

Vital Personale non è una valutazione delle prestazioni né del clima lavorativo. Il lavoro compare perché fa parte della vita di molte persone. La domanda è «come vivo questa dimensione della mia vita?», non «come mi valuta la mia azienda?».

Ambiente

Anche il luogo in cui viviamo fa parte della nostra esperienza

CasaZonaManutenzioneDotazioniVicinato

È una dimensione che molte ruote della vita semplificano o addirittura omettono, e aiuta ad ampliare lo sguardo oltre gli aspetti personali interiori.

VITAL ≠ BENESSERE

Vital Personale non è Benessere

Questa distinzione è importante perché le due valutazioni possono essere confuse. Due valutazioni personali. Due domande diverse.

Vital Personale

Come percepisco le diverse aree della mia vita e dove voglio arrivare?

Offre uno sguardo ampio su denaro, relazioni, famiglia, svago, crescita, lavoro, ambiente e salute.

Tutta la mia vitaEquilibrio tra le aree · Attuale vs desiderato

Benessere

Come stanno alcune dimensioni legate al mio benessere e alle mie abitudini?

Approfondisce in modo specifico alimentazione, attività fisica, sonno, stress, cura di sé, relazioni e benessere soggettivo, abitudini a rischio e tecnologia/sedentarietà.

Il mio benessereAbitudini e dimensioni specifiche del benessere

Vital offre ampiezza. Benessere offre maggiore profondità nelle dimensioni legate specificamente al benessere.

NON È UNO STRUMENTO LAVORATIVO

Non è nemmeno uno strumento lavorativo

Anche se una delle sue aree è Lavoro, Vital Personale appartiene all’ambito dello sviluppo personale. Non è progettato per:

  • valutare le prestazioni;
  • confrontare i dipendenti;
  • selezionare i candidati;
  • decidere le promozioni;
  • o classificare professionalmente le persone.

La valutazione si concentra su come la persona stessa percepisce le diverse dimensioni della propria vita.

PRIORITÀ REALI

Dall’equilibrio perfetto alle priorità reali

Qui evitiamo di vendere il concetto classico secondo cui una «buona vita» richiede di avere tutte le aree a 10. Può essere una visione troppo semplicistica.

Non tutte le aree devono avere la stessa importanza.

In determinati momenti una persona può decidere di dedicare più attenzione:

alla famiglia;alla formazione;alla salute;alla carriera;alle finanze;o allo sviluppo personale.

L’obiettivo non è ottenere una ruota geometricamente perfetta.

Che cosa è importante per me adesso e quale distanza c’è tra la mia realtà e ciò che desidero?

Questa interpretazione è molto più coerente con un approccio sistemico.

DALLA CONSAPEVOLEZZA ALL’AZIONE

Dalla consapevolezza agli obiettivi

Lo stesso report indica tra i contributi di Vital Personale la presa di coscienza, l’individuazione degli squilibri, la definizione degli obiettivi, il monitoraggio, la definizione delle priorità e la conoscenza di sé.

OSSERVARE

Come sto?

CONFRONTARE

Come voglio stare?

DARE PRIORITÀ

Che cosa conta di più adesso?

DEFINIRE

Che cosa voglio cambiare?

AGIRE

Che cosa farò?

RIVEDERE

Che cosa è cambiato?

Il report non dovrebbe fermarsi a una fotografia

Vital Personale può essere utilizzato come punto di partenza per:

la riflessione individuale;la definizione degli obiettivi;il coaching;il mentoring;l’accompagnamento personale;o semplicemente una revisione periodica delle priorità.

Lo stesso report indica che le valutazioni periodiche possono essere utilizzate per osservare i progressi nelle diverse aree. La valutazione può essere ripetuta periodicamente per confrontarne l’evoluzione.

IL REPORT

Che cosa mostra il report

Un report breve, molto visivo e pensato perché la persona veda rapidamente dove si trova e dove sente di voler cambiare.

1

Introduzione e quadro di riflessione

Spiega la metodologia e il suo utilizzo per la presa di coscienza, gli obiettivi, la definizione delle priorità e la conoscenza di sé.

2

Punteggio generale

Rappresenta le otto grandi aree confrontando stato attuale e stato desiderato.

3

Punteggio dettagliato

Scende fino agli elementi concreti di ogni area e ne rappresenta i rispettivi gap.

Dove si trova e dove sente di voler cambiare: è questo che la persona vede a colpo d’occhio.

CASI D’USO

Diversi modi di utilizzare Vital Personale

Conoscenza di sé

Ottieni una visione strutturata di come percepisci le diverse dimensioni della tua vita.

Definizione degli obiettivi

Individua dove c’è maggiore distanza rispetto a ciò che desideri.

Coaching personale

Usa la ruota e i suoi elementi come punto di partenza per conversazioni sullo sviluppo.

Revisione delle priorità

Esplora quali dimensioni meritano più attenzione in un determinato momento.

Processi di cambiamento

Confronta come percepisci le diverse aree prima e dopo un periodo importante.

Riflessione periodica

Ripeti la valutazione quando ha senso per osservare come cambiano le tue priorità e percezioni.

INTERPRETAZIONE RESPONSABILE

La tua vita non si può riassumere in una percentuale

Vital Personale organizza percezioni soggettive per facilitare la riflessione. Non intende:

  • diagnosticare la salute fisica o mentale;
  • valutare la qualità oggettiva di una relazione;
  • fornire consulenza finanziaria;
  • giudicare decisioni personali;
  • definire quali aree dovrebbero essere importanti per te;
  • o stabilire che cosa significhi una «vita giusta».

Un risultato basso, inoltre, non significa automaticamente che ci sia un problema.

Può indicare semplicemente che c’è una distanza tra come percepisci attualmente questa dimensione e come vorresti viverla.

FAQ

DALLA VISIONE AL CAMBIAMENTO

Scopri dove sei, dove vuoi arrivare e che cosa merita la tua attenzione

Esplora le aree della tua vita, approfondiscine gli elementi e usa la distanza tra la tua situazione attuale e quella desiderata per definire le tue priorità.