Logiciel de recrutement avec IA et évaluations intégrées
Gérez le processus de sélection, de la définition du poste jusqu’à la décision finale. Réunissez publication, candidatures, évaluations des talents, entretiens et analyse assistée par IA dans un environnement unique.
Le processus complet
Du poste à la décision, en 10 étapes
Chaque étape du processus de sélection est connectée dans un même environnement. Sans outils séparés, sans informations dispersées.
Définissez le poste
Partez d’un poste prédéfini ou créez un profil personnalisé selon les besoins du poste à pourvoir.
Préparez la sélection avec l’IA
Utilisez l’assistance de l’IA pour générer des questions clés qui aident à structurer le processus.
Publiez et attirez des candidats
Diffusez l’offre sur des plateformes d’emploi ou partagez une URL spécifique où les candidats s’inscrivent.
Recevez et présélectionnez
Le candidat rejoint le processus via l’URL dédiée et remplit les informations initiales demandées.
Attribuez des évaluations
Ajoutez DISC, Valeurs, capacité cognitive, Intelligence émotionnelle, Langues ou d’autres évaluations.
Gérez les entretiens
Enregistrez les différents entretiens, appréciations et observations de chaque candidat.
Comparez les candidats
Confrontez plusieurs candidats à un profil cible DISC et approfondissez l’analyse de chacun.
Analysez avec l’IA
L’IA consolide les informations et aide à identifier des tendances ainsi que les candidats les mieux adaptés au poste.
Générez le rapport final
Obtenez une synthèse finale qui facilite l’examen des candidats les mieux adaptés.
Prenez la décision
Le professionnel du recrutement examine les éléments probants et garde le contrôle de la décision finale.
Ce qui distingue Talent360
Bien plus qu’un simple suivi des candidats
Sélection + évaluation
Les évaluations ne sont pas isolées dans un outil séparé du processus de sélection.
Profil cible + DISC
La comparaison s’appuie sur les besoins comportementaux du poste.
Vision collective et individuelle
Comparez l’ensemble des candidats et approfondissez l’analyse candidat par candidat.
L’IA au cœur du workflow
L’IA accompagne aussi bien la préparation que l’analyse finale du processus.
Processus complet
Poste, publication, candidature, évaluation, entretien, appréciation, analyse et rapport.
Écosystème Talent360
Les informations sont reliées au développement, à la formation et au conseil.
Cas d’usage
Des scénarios où le Gestionnaire fait la différence
Recrutement pour un poste critique
Définissez un profil personnalisé, structurez les questions, attribuez des évaluations et documentez chaque entretien.
Processus avec de nombreux candidats
Centralisez les candidatures et utilisez filtres, évaluations et analyses pour prioriser l’examen.
Recrutement de managers
Combinez expérience et entretiens avec des évaluations pertinentes en matière de leadership et de comportement.
Recrutement commercial
Utilisez le profil cible et les évaluations adaptées pour analyser les candidats à des fonctions commerciales.
Processus avec plusieurs intervieweurs
Rassemblez les appréciations de l’équipe et consultez tout l’historique du candidat depuis un même environnement.
Pour qui
Pour ceux qui ont besoin de gérer le recrutement plus en profondeur
Fonctionnalités associées
Questions fréquentes
Intégration native avec l’écosystème
Gérez le recrutement de bout en bout avec l’IA et des évaluations intégrées
Demandez une démo et découvrez comment le Gestionnaire de recrutement avec IA peut transformer votre processus d’embauche.