Software de selección de persoal con IA e avaliacións integradas
Xestiona o proceso de selección desde a definición do posto ata a decisión final. Combina publicación, candidaturas, avaliacións de talento, entrevistas e análise asistida por IA nun único contorno.
O fluxo completo
Do posto á decisión, en 10 pasos
Cada paso do proceso de selección conectado nun mesmo contorno. Sen ferramentas separadas, sen información dispersa.
Define o posto
Parte dun posto predefinido ou crea un perfil personalizado segundo as necesidades da vacante.
Prepara a selección con IA
Utiliza a asistencia da IA para xerar preguntas clave que axuden a estruturar o proceso.
Publica e capta candidatos
Difunde a oportunidade en portais de emprego ou comparte unha URL específica onde os candidatos se rexistran.
Recibe e realiza unha avaliación previa
O candidato incorpórase mediante a URL do proceso e completa a información inicial solicitada.
Asigna avaliacións
Engade DISC, Valores, Capacidade Cognitiva, Intelixencia Emocional, Idiomas ou outras avaliacións.
Xestiona as entrevistas
Rexistra as distintas entrevistas, valoracións e observacións de cada candidato.
Compara candidatos
Contrasta varios candidatos cun perfil obxectivo DISC e afonda en cada un individualmente.
Analiza con IA
A IA consolida a información e axuda a identificar patróns e os candidatos de maior adecuación.
Xera o informe final
Obtén unha síntese final que facilite a revisión dos candidatos máis axeitados.
Toma a decisión
O profesional de selección revisa as evidencias e mantén o control sobre a decisión final.
Que diferencia a Talent360
Non é só seguimento de candidatos
Selección + avaliación
As avaliacións non están nunha ferramenta separada do proceso de selección.
Perfil obxectivo + DISC
A comparación realízase con referencia ás necesidades condutuais do posto.
Visión grupal e individual
Compara o conxunto e afonda candidato por candidato.
IA dentro do fluxo de traballo
A IA apoia tanto a preparación como a análise final do proceso.
Proceso completo
Posto, publicación, candidatura, avaliación, entrevista, valoración, análise e informe.
Ecosistema Talent360
A información conecta co desenvolvemento, a formación e a consultoría.
Casos de uso
Escenarios nos que o Xestor marca a diferenza
Selección dun posto crítico
Define un perfil personalizado, estrutura preguntas, asigna avaliacións e documenta cada entrevista.
Procesos con moitos candidatos
Centraliza as candidaturas e utiliza filtros, avaliacións e análises para priorizar a revisión.
Selección de managers
Combina experiencia e entrevistas con avaliacións relevantes para o liderado e o comportamento.
Selección comercial
Utiliza o perfil obxectivo e as avaliacións aplicables para analizar candidatos a funcións comerciais.
Procesos con varios entrevistadores
Reúne as valoracións do equipo e consulta todo o historial do candidato desde un mesmo contorno.
Para quen
Para quen necesita xestionar a selección con maior profundidade
Funcionalidades relacionadas
Preguntas frecuentes
Integración nativa co ecosistema
Xestiona a selección de principio a fin con IA e avaliacións integradas
Solicita unha demo e descobre como o Xestor de Selección con IA pode transformar o teu proceso de contratación.