Piattaforma

Software di selezione del personale con IA e valutazioni integrate

Gestisci il processo di selezione, dalla definizione della posizione fino alla decisione finale. Riunisci pubblicazione, candidature, valutazioni del talento, colloqui e analisi assistita dall’IA in un unico ambiente.

Il flusso completo

Dalla posizione alla decisione, in 10 passaggi

Ogni fase del processo di selezione è connessa in un unico ambiente. Niente strumenti separati, niente informazioni sparse.

01

Definisci la posizione

Parti da una posizione predefinita o crea un profilo personalizzato in base alle esigenze della posizione aperta.

02

Prepara la selezione con l’IA

Usa l’assistenza dell’IA per generare domande chiave che aiutino a strutturare il processo.

03

Pubblica e attrai candidati

Diffondi l’offerta sui portali di lavoro o condividi un URL specifico dove i candidati si registrano.

04

Ricevi e preseleziona

Il candidato entra nel processo tramite l’URL dedicato e compila le informazioni iniziali richieste.

05

Assegna valutazioni

Aggiungi DISC, Valori, Capacità Cognitiva, Intelligenza Emotiva, Lingue o altre valutazioni.

06

Gestisci i colloqui

Registra i diversi colloqui, giudizi e osservazioni di ogni candidato.

07

Confronta i candidati

Metti a confronto più candidati con un profilo target DISC e approfondisci ciascuno individualmente.

08

Analizza con l’IA

L’IA consolida le informazioni e aiuta a individuare schemi ricorrenti e i candidati più compatibili.

09

Genera il report finale

Ottieni una sintesi finale che faciliti la revisione dei candidati più adatti.

10

Prendi la decisione

Il professionista della selezione esamina le evidenze e mantiene il controllo sulla decisione finale.

Cosa distingue Talent360

Non solo monitoraggio dei candidati

Selezione + valutazione

Le valutazioni non si trovano in uno strumento separato dal processo di selezione.

Profilo target + DISC

Il confronto avviene in riferimento alle esigenze comportamentali della posizione.

Visione di gruppo e individuale

Confronta l’intero gruppo e approfondisci candidato per candidato.

IA all’interno del workflow

L’IA supporta sia la preparazione sia l’analisi finale del processo.

Processo completo

Posizione, pubblicazione, candidatura, valutazione, colloquio, giudizio, analisi e report.

Ecosistema Talent360

Le informazioni si collegano a sviluppo, formazione e consulenza.

Casi d’uso

Scenari in cui il Gestore fa la differenza

Selezione per una posizione critica

Definisci un profilo personalizzato, struttura le domande, assegna valutazioni e documenta ogni colloquio.

Processi con molti candidati

Centralizza le candidature e usa filtri, valutazioni e analisi per stabilire le priorità di revisione.

Selezione di manager

Combina esperienza e colloqui con valutazioni rilevanti per la leadership e il comportamento.

Selezione commerciale

Usa il profilo target e le valutazioni applicabili per analizzare i candidati a ruoli commerciali.

Processi con più intervistatori

Riunisci i giudizi del team e consulta l’intero storico del candidato da un unico ambiente.

Per chi

Per chi ha bisogno di gestire la selezione in modo più approfondito

Uffici HR e Talent Acquisition
Aziende con più processi di selezione in contemporanea
Organizzazioni che vogliono integrare le valutazioni nel proprio processo di assunzione
Società di selezione che gestiscono candidati per clienti diversi
Team che vogliono combinare informazioni professionali, colloqui e dati di valutazione

Domande frequenti

Tutto in un unico posto

Integrazione nativa con l’ecosistema

Gestisci la selezione dall’inizio alla fine con l’IA e valutazioni integrate

Richiedi una demo e scopri come il Gestore della Selezione con IA può trasformare il tuo processo di assunzione.