Plataforma

Software de recrutamento com IA e avaliações integradas

Faça a gestão do processo de recrutamento desde a definição da função até à decisão final. Combina publicação, candidaturas, avaliações de talento, entrevistas e análise assistida por IA num único ambiente.

O fluxo completo

Da função à decisão, em 10 passos

Cada passo do processo de recrutamento ligado num mesmo ambiente. Sem ferramentas separadas, sem informação dispersa.

01

Defina a função

Parta de uma função predefinida ou crie um perfil personalizado conforme as necessidades da vaga.

02

Prepare o recrutamento com IA

Use a assistência de IA para gerar perguntas essenciais que ajudem a estruturar o processo.

03

Publique e capte candidatos

Divulgue a oportunidade em portais ou partilhe um URL específico onde os candidatos se registam.

04

Receba e pré-avalie

O candidato entra através do URL do processo e preenche a informação inicial solicitada.

05

Atribua avaliações

Acrescente DISC, Valores, capacidade cognitiva, Inteligência Emocional, Idiomas ou outras avaliações.

06

Faça a gestão das entrevistas

Registe as diferentes entrevistas, apreciações e observações de cada candidato.

07

Compare candidatos

Confronte vários candidatos com um perfil DISC pretendido e aprofunde individualmente.

08

Analise com IA

A IA consolida a informação e ajuda a identificar padrões e candidatos com maior adequação.

09

Gere o relatório final

Obtenha uma síntese final que facilite a revisão dos candidatos mais adequados.

10

Tome a decisão

O profissional de recrutamento analisa a evidência e mantém o controlo sobre a decisão final.

O que distingue a Talent360

Não é apenas acompanhamento de candidatos

Recrutamento + avaliação

As avaliações não vivem numa ferramenta separada do processo de recrutamento.

Perfil pretendido + DISC

A comparação faz-se por referência às necessidades comportamentais da função.

Visão de grupo e individual

Compare o conjunto e aprofunde candidato a candidato.

IA dentro do fluxo de trabalho

A IA apoia tanto a preparação como a análise final do processo.

Processo completo

Função, publicação, candidatura, avaliação, entrevista, apreciação, análise e relatório.

Ecossistema Talent360

A informação liga-se a desenvolvimento, formação e consultoria.

Casos de utilização

Cenários onde o Gestor faz a diferença

Recrutamento de uma função crítica

Defina um perfil personalizado, estruture perguntas, atribua avaliações e documente cada entrevista.

Processos com muitos candidatos

Centralize candidaturas e use filtros, avaliações e análise para priorizar a revisão.

Recrutamento de gestores

Combine experiência e entrevistas com avaliações relevantes para liderança e comportamento.

Recrutamento comercial

Use o perfil pretendido e as avaliações aplicáveis para analisar candidatos a funções comerciais.

Processos com vários entrevistadores

Reúna as apreciações da equipa e consulte todo o histórico do candidato a partir de um mesmo ambiente.

Para quem

Para quem precisa de gerir o recrutamento com mais profundidade

Departamentos de RH e Talent Acquisition
Empresas com vários processos de recrutamento em simultâneo
Organizações que querem integrar avaliações no seu processo de contratação
Consultoras de recrutamento que gerem candidatos para diferentes clientes
Equipas que procuram combinar informação profissional, entrevista e dados de avaliação

Perguntas frequentes

Tudo num só lugar

Integração Nativa com o Ecossistema

Faça a gestão do recrutamento de ponta a ponta com IA e avaliações integradas

Peça uma demonstração e descubra como o Gestor de Recrutamento com IA pode transformar o seu processo de contratação.