Software pro nábor zaměstnanců s AI a integrovanými hodnoceními
Řiďte výběrový proces od definice pozice až po konečné rozhodnutí. Zveřejňování nabídek, přihlášky, hodnocení talentů, pohovory a analýzu s podporou AI propojíte v jednom prostředí.
Celý proces
Od pozice k rozhodnutí v 10 krocích
Každý krok výběrového procesu propojený v jednom prostředí. Bez oddělených nástrojů a roztříštěných informací.
Definujte pozici
Vyjděte z předdefinované pozice nebo vytvořte vlastní profil podle potřeb volného místa.
Připravte výběr s AI
Využijte podporu AI k vytvoření klíčových otázek, které pomohou proces strukturovat.
Zveřejněte nabídku a získejte kandidáty
Šiřte nabídku na portálech nebo sdílejte konkrétní URL, přes kterou se kandidáti registrují.
Přijměte přihlášky a proveďte předběžné posouzení
Kandidát se zapojí přes URL procesu a vyplní požadované úvodní informace.
Přiřaďte hodnocení
Přidejte DISC, Hodnoty, kognitivní schopnosti, Emoční inteligenci, Jazyky nebo jiná hodnocení.
Řiďte pohovory
Zaznamenávejte jednotlivé pohovory, posouzení a poznámky ke každému kandidátovi.
Porovnejte kandidáty
Porovnejte více kandidátů s cílovým profilem DISC a zaměřte se podrobněji na každého zvlášť.
Analyzujte s AI
AI shrne informace a pomůže odhalit vzorce i kandidáty s nejvyšší shodou.
Vygenerujte závěrečnou zprávu
Získejte závěrečné shrnutí, které usnadní posouzení nejvhodnějších kandidátů.
Rozhodněte
Odborník na nábor posoudí podklady a má konečné rozhodnutí plně pod kontrolou.
Čím se Talent360 liší
Nejde jen o sledování kandidátů
Výběr + hodnocení
Hodnocení nejsou uzavřena v samostatném nástroji mimo výběrový proces.
Cílový profil + DISC
Porovnání vychází z behaviorálních potřeb pozice.
Skupinový i individuální pohled
Porovnejte celou skupinu a jděte do hloubky u každého kandidáta.
AI přímo v pracovním postupu
AI pomáhá jak s přípravou, tak se závěrečnou analýzou procesu.
Kompletní proces
Pozice, zveřejnění, přihláška, hodnocení, pohovor, posouzení, analýza a zpráva.
Ekosystém Talent360
Informace navazují na rozvoj, vzdělávání a poradenství.
Případy použití
Situace, v nichž Manažer náboru hraje klíčovou roli
Výběr na klíčovou pozici
Definujte vlastní profil, strukturujte otázky, přiřaďte hodnocení a zdokumentujte každý pohovor.
Procesy s mnoha kandidáty
Soustřeďte přihlášky na jedno místo a využijte filtry, hodnocení a analýzu k určení priorit při posuzování.
Výběr manažerů
Kombinujte zkušenosti a pohovory s hodnoceními relevantními pro leadership a chování.
Výběr obchodníků
Využijte cílový profil a vhodná hodnocení k analýze kandidátů na obchodní pozice.
Procesy s více tazateli
Shromážděte posouzení celého týmu a prohlížejte kompletní historii kandidáta v jednom prostředí.
Pro koho
Pro ty, kdo potřebují řídit výběr důkladněji
Často kladené otázky
Nativní integrace s ekosystémem
Řiďte výběr od začátku do konce s AI a integrovanými hodnoceními
Požádejte o demo a zjistěte, jak může Manažer náboru s AI proměnit váš náborový proces.