Bir çözümle ilgili tüm araçları kullanmam gerekir mi?

Hayır. Her proje yalnızca hedefine değer katan araçları kullanabilir.

Birden fazla çözümü birleştirebilir miyim?

Evet. Yetenek ihtiyaçları genellikle birbiriyle bağlantılıdır. Örneğin bir liderlik projesi bireysel gelişimi, ekipleri, eğitimi ve danışmanlık desteğini bir araya getirebilir.

Talent360Hub ekosisteminin tamamını kullanmam gerekir mi?

Hayır. Center, Academy, Jobs ve Consulting, projeye değer kattıklarında devreye girer. Tüm platformları kullanmanız gerekmez.

Çözümler

İnsanlar ve yetenek konusunda daha iyi kararlar almanız için çözümler

Q: Doğrudan bir değerlendirmeyle başlayabilir miyim?

Evet. Neyi değerlendirmek istediğinizi zaten biliyorsanız doğrudan Değerlendirmeler kataloğuna erişebilirsiniz.

Doğru kişiyi seçmekten liderler geliştirmeye, ekipleri anlamaktan kurumsal deneyimi iyileştirmeye kadar Talent360Hub; değerlendirme, teknoloji, eğitim ve uzmanları bir araya getirerek daha fazla bilgiyle hareket etmenize yardımcı olur. Bir araçla başlamanız gerekmez: ulaşmak istediğiniz hedefle başlayın.

Çözümleri keşfedin

Neye ulaşmanız gerekiyor?

Hedefinizle başlayın

Dört temel yetenek zorluğu ve bunlarla başa çıkmanıza yardımcı olan çözümler.

Seçme ve yerleştirme

Yetenekleri daha fazla bilgiyle bulun ve seçin

Pozisyon, aday, değerlendirme ve seçme araçlarından gelen bilgileri birleştirerek işe alım kararlarınızı iyileştirin.

Yetenek Seçimi

Süreç boyunca adayları daha geniş bir bağlamla değerlendirin, karşılaştırın ve yönetin.

Yetenek Seçimi’ni keşfedin

Kişi–Pozisyon Uyumu

Bir kişinin profilinin, pozisyon için tanımlanan hedef profile ne ölçüde yaklaştığını analiz edin.

Kişi–Pozisyon Uyumu’nu keşfedin

İlgili kaynaklar:DISC·Motivasyonel Değerler·Bilişsel Yetenek·Duygusal Zekâ·Diller·Yapay Zekâ Destekli İşe Alım Yöneticisi·Talent360Jobs

Gelişim

Tespitleri mesleki gelişime dönüştürün

Neyi ve nasıl geliştireceğinize karar vermek için güçlü yönleri, açıkları ve motivasyonları anlayın.

Yetenek gelişimi

Çalışanlar ve gruplar için güçlü yönleri ve gelişim önceliklerini belirleyin.

Yetenek gelişimini keşfedin

Liderlik gelişimi

Yöneticileri ve liderleri; davranış, yetkinlik ve motivasyonlarına ilişkin daha kapsamlı bir bakışla değerlendirin ve geliştirin.

Liderlik gelişimini keşfedin

İlgili kaynaklar:Yetkinlik Geri Bildirimi·DISC·Motivasyonel Değerler·Duygusal Zekâ·Talent360Academy·Talent360Consulting

Ekipler ve kurum

Ekiplerin nasıl işlediğini ve kurumun nasıl deneyimlendiğini anlayın

Güçlü yönleri, açıkları ve öncelikleri tespit etmek için bireysel, kolektif ve kurumsal bakış açılarını bir araya getirin.

Yüksek performanslı ekipler

Bir ekibin nasıl işlediğini anlayın ve üyeleri arasındaki farklılıkları ekibi geliştirmeye yönelik bilgiye dönüştürün.

Yüksek performanslı ekipleri keşfedin

İklim, kültür ve iyi oluş

Kurumu dinleyin, iklimi ve iyi oluşu daha iyi anlayarak harekete geçmeye değer alanları belirleyin.

İklim, kültür ve iyi oluş çözümünü keşfedin

İlgili kaynaklar:Sistemik Ekip Değerlendirmesi·DISC·DISC Haritaları·Kurumsal İzleme Aracı·İyi Oluş·Talent360Academy·Talent360Consulting

İş

Etkileşimin müşteri üzerinde doğrudan etkisi olduğu alanlarda yetkinlikleri geliştirin

İnsanların stillerini anlayın ve gelişimi satış ve müşteri hizmetleri bağlamlarına uyarlayın.

Satış yeteneği

Satış profesyonellerinin ve ekiplerinin stillerini anlayın ve geliştirin.

Satış yeteneğini keşfedin

Müşteri hizmetleri

Çalışanların iletişimlerini ve hizmetlerini farklı müşteri stillerine uyarlamalarına yardımcı olun.

Müşteri hizmetlerini keşfedin

İlgili kaynaklar:DISC·Satış DISC Haritası·Müşteri Hizmetleri DISC Haritası·Talent360Academy·Talent360Consulting

Her şey nasıl bir araya geliyor

Bir çözüm tek bir araçtan ibaret değildir

İhtiyaç

Daha iyi seçim yapmak

Çözüm

Yetenek Seçimi

Devreye girebilecek kaynaklar

Yapay Zekâ Destekli İşe Alım YöneticisiTalent360JobsDISCMotivasyonel DeğerlerBilişsel YetenekDillerDuygusal ZekâKarşılaştırmalarAday–Pozisyon Uyumu

Sonuç

Daha fazla bilgiye dayalı profesyonel karar

Bir çözüm, hedefe göre farklı değerlendirmeleri, işlevleri ve ekosistemin farklı bileşenlerini bir araya getirebilir. Her projede tüm araçlar gerekli değildir.

Neyi öğrenmeniz gerektiğinden de başlayabilirsiniz

Neyi değerlendirmek istediğinizi zaten biliyorsanız doğrudan Değerlendirmeler bölümüne gidin

Davranış ve motivasyon

Yetkinlikler ve potansiyel

Ekipler ve kurum

Kişi ve kariyer

Tüm değerlendirmeleri keşfedin

Çözümlerin arkasındaki ekosistem

Bir çözüm değerlendirmenin ötesine geçebilir

Talent360Center

Teknoloji, değerlendirme ve analiz

Yetenek bilgilerini karar ve eylemlere dönüştürmek için değerlendirmeleri, süreçleri ve araçları yönetin.

Center’ı tanıyın

Talent360Academy

Öğrenme ve gelişim

Tespit edilen belirli ihtiyaçları eğitime ve yetkinlik gelişimine dönüştürün.

Academy’yi keşfedin

Talent360Jobs

Yetenek ve fırsatlar

Seçme, değerlendirme ve gelişimle entegre bir iş ilanı portalı aracılığıyla şirketleri ve adayları buluşturun.

Jobs’u tanıyın

Talent360Consulting

Uzmanlar ve danışmanlık desteği

Yetenek projelerinizi hayata geçirmek için ekosistemdeki bağımsız danışmanları ve nitelikli firmaları bulun.

Consulting’i keşfedin

Nereden başlayacağınızdan emin değil misiniz?

Neye ulaşmak istediğinizi bize anlatın

Önce hangi değerlendirmeyi veya platformu kullanacağınıza karar vermeniz gerekmez. Hedefinize en uygun araç kombinasyonunu belirlemenize yardımcı olabiliriz.

Daha iyi seçim yapmam gerekiyor

Adayları bulun, değerlendirin ve daha fazla bilgiyle karar verin.

Seçme ve yerleştirmeyi keşfedin

Çalışanları veya liderleri geliştirmek istiyorum

Güçlü yönleri, açıkları ve gelişim önceliklerini belirleyin.

Gelişimi keşfedin

Ekipleri veya kurumu iyileştirmem gerekiyor

Ekiplerin işleyişini, iklimi, kültürü ve iyi oluşu anlayın.

Ekipler ve kurum bölümünü keşfedin

Satışları veya müşteri hizmetlerini iyileştirmek istiyorum

Ekiplerinizin farklı müşterilere ve durumlara daha iyi uyum sağlama becerisini geliştirin.

İş bölümünü keşfedin

Bizimle iletişime geçin

FAQ

Çözümler hakkında sıkça sorulan sorular

Değerlendirme, belirli bir konu hakkında bilgi sağlar. Çözüm ise bir ihtiyaçtan yola çıkar ve bu ihtiyacı karşılamaya yardımcı olmak için değerlendirmeleri, teknolojiyi, eğitimi ve danışmanlık desteğini bir araya getirebilir.

Araçla değil, çözmek istediğiniz zorlukla başlayın

Neye ulaşmanız gerektiğini bize anlatın; hedefinize en uygun çözümü, değerlendirmeleri, teknolojiyi veya ekosistem kaynaklarını belirlemenize yardımcı olalım.

Bizimle iletişime geçin Demo talep edin