Weiterbildung, die Talente, Fachleute und Chancen entwickelt
Weiterbildung und Zertifizierungen für HR-Fachleute und Berater, Entwicklung von Mitarbeitenden und Teams, und Lernangebote für Menschen, die ihre beruflichen Fähigkeiten ausbauen wollen. Von den Talent360-Methoden und Fachzertifizierungen bis zu Weiterbildung, die Entwicklungslücken schließt und Kompetenzen im Arbeitsalltag stärkt.
Eine Academy. Drei Wege, Talente zu entwickeln.
Talent360Academy ist die Lern- und Entwicklungsebene des gesamten Talent360Hub-Ökosystems. Finden Sie schnell heraus, welcher Weg Ihrer ist.
Methoden beherrschen und die eigene Praxis weiterentwickeln
Weiterbildung für HR-Fachleute, Berater und Coaches, die diagnostische Methoden vertiefen, Zertifizierungen erwerben und die Fähigkeiten aufbauen wollen, um besser mit Menschen und Organisationen zu arbeiten.
Aus Lücken Fähigkeiten machen
Bilden Sie Mitarbeitende, Managerinnen und Teams entlang konkreter Entwicklungsbedarfe weiter — ob sie aus Erhebungen in Talent360Center oder aus anderen Talentprozessen kommen.
Ihr berufliches Profil weiter ausbauen
Weiterbildung mit Blick auf den Arbeitsalltag: Kompetenzen verbessern, neue Fähigkeiten erwerben und sich auf neue Chancen vorbereiten.
Bleiben Sie nicht bei der Diagnose stehen. Machen Sie aus Lücken Entwicklung.
Wenn eine Kompetenzlücke oder ein Entwicklungsbedarf erkannt wird, hilft die Academy, den Prozess mit Weiterbildung fortzusetzen. Die Academy hängt dabei nicht am Center: ein Unternehmen oder ein Berater kann sie auch direkt nutzen.
Kann kommen aus
Die passende Weiterbildung
Talent360Academy
Anwendung
In der echten Arbeit
Entwicklung
Fähigkeiten, die wachsen
Bilden Sie sich weiter, um die Methoden besser anzuwenden und besser mit Talenten zu arbeiten
Talent360Academy verbindet zwei Arten von Entwicklung.
Methodische Weiterbildung
Lernen Sie, die Methoden und Werkzeuge des Talent360-Ökosystems zu verstehen und anzuwenden.
Berufliche Entwicklung
Bauen Sie die Fähigkeiten aus, die die Arbeit als HR-Fachkraft, Berater oder Coach verlangt.
- Auswahl
- Führung
- Kommunikation
- Feedback
- Teamsteuerung
- Moderation
- Talententwicklung
- Beratungskompetenz
Lernen Sie nicht nur ein Werkzeug. Bauen Sie die Fähigkeiten auf, es fachlich einzusetzen.
Offizielle DISG-Zertifizierung
Vertiefen Sie die Methode und lernen Sie, sie fachlich anzuwenden. Programm akkreditiert durch das International DISC Institute.
Bilden Sie die Menschen weiter, mit denen Sie arbeiten
Über Talent360Academy können Unternehmen und Berater auch ihre Mitarbeitenden, Teams oder Kunden weiterbilden.
Für Unternehmen
Weiterbildung für verschiedene Gruppen in der Organisation.
- Mitarbeitende
- Führungskräfte
- Leitung
- Teams
- Bestimmte Gruppen
Für Berater
Die Academy kann zur Entwicklungsebene innerhalb der eigenen Projekte werden.
Bauen Sie die Fähigkeiten aus, auf die es ankommt
Verfügbare Entwicklungsfelder nach dem aktuellen Weiterbildungskatalog.
Fähigkeiten für Ihr Berufsleben aufbauen
Weiterbildung für Menschen, die Kompetenzen mit Bezug zum Arbeitsleben verbessern wollen — ob sie gerade arbeiten, auf Jobsuche sind oder einen Wechsel vorbereiten.
Lernen
Weiterbildung mit Bezug zum Arbeitsleben — ob Sie arbeiten, suchen oder einen Wechsel vorbereiten.
Neue Fähigkeiten aufbauen
Kompetenzen verbessern, die in der Berufswelt zählen, und Ihr Profil erweitern.
Ihr berufliches Profil stärken
Sich besser auf neue Chancen vorbereiten und weiter lernen.
Die Academy hilft Ihnen, sich zu entwickeln. Jobs kann Ihnen helfen, neue Chancen zu finden.
Talent360Jobs kennenlernenWeiterbildung, die zum Anwenden gedacht ist
Online
Von überall aus zugänglich.
Flexibel
Lernen Sie in Ihrem Tempo und wann es Ihnen passt.
Anwendung in der Praxis
Inhalte, die sich in der echten Arbeit einsetzen lassen.
Akkreditierung
Zertifizierungen und Akkreditierungen je nach Programm.
Die Academy ist die Lern- und Entwicklungsebene des Ökosystems
Erkennen → Entwickeln
Die Verfahren können Stärken und Lücken sichtbar machen, an denen sich die Weiterbildung orientiert.
Entwickeln → Verbinden
Wer seine Fähigkeiten ausbaut, kann danach neue berufliche Chancen erkunden.
Weiterbilden → Begleiten
Weiterbildung lässt sich mit Beratung, Coaching oder Begleitung ergänzen, wenn Entwicklung mehr braucht als Inhalte.
Häufige Fragen
Was möchten Sie entwickeln?
Sagen Sie uns Ihr Ziel, und wir helfen Ihnen, die passende Weiterbildung für Sie, Ihre Organisation oder Ihre Kunden zu finden.